住宅型有料老人ホームサンホーム湘南新町の求人情報

住宅型有料老人ホームサンホーム湘南新町の職員の年代は20〜70代と幅広く、子育てと仕事を両立させている方が約半数います。開設当初から勤続している方もいれば、新しく入った方もいます。明るく和気あいあいとしており、新人さんも馴染みやすい雰囲気です。 残業は基本的になく、イレギュラーな対応が必要になったときに発生する場合もありますが、それでも月に10時間以内に収まっています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける事業所です。 入居者さまの要介護度は中度の方がメインのため、基本的な移乗をはじめとする介護経験のある方でしたら問題なく業務に入れます。機械浴槽をご使用の入居者さまも数名いらっしゃいますが、ほとんどの入居者さまは個浴槽で入浴されています。施設内の移動は階段ではなくエレベーターを使用するため、職員の足腰への負担も少なめ。ブランクのある方も、介護職員としてのキャリアを活かして復帰しやすい環境です。

訪問介護に慣れていない方も、仲間が親身になってフォローするので安心です

住宅型有料老人ホームサンホーム湘南新町は、訪問介護という形式を取っています。職員一人ひとりが自分の担当の入居者さまをどの順番で訪問するか考えて業務にあたるため、訪問介護に慣れていない方には時間の配分が難しいと感じることもあるかもしれません。 しかし、独り立ちするまでの間はもちろん先輩職員が同行し、ペース配分の方法について丁寧に説明します。 独り立ち後は1対1でケアをしますが、施設内には訪問介護員や施設職員など、頼れる仲間がいます。時間内に業務が終わらない、というときは仲間同士で親身になってフォローする風土が根付いているのでご安心ください。 また、サービスとサービスの合間には施設内の物品を補充する時間を設けています。サービス自体も、もともと余裕を持って時間を設定しているので、余った時間で記録を取ることが可能。慣れてきたら、時間を有効に活用できるようになっているはずです。