京都〈ゆうゆうの里〉の求人情報

京都〈ゆうゆうの里〉は医療・介護の支援体制を整えた環境のなかで、「生涯安心」という言葉のもと、入居者さまに好きなことや夢にチャレンジしていただく“元気付”有料老人ホームを目指しています。 当施設では、入居者さまが充実した施設での生活を過ごせるよう、各部署それぞれが専門性に特化したサービスを提供しています。「生活サービス課」では、年間行事を企画したり、施設内のサークル活動のサポートをしたりと、入居者さまの生活がより豊かになるようサポート。「ケアサービス課」では、介護が必要な方へ食事・入浴・排泄といったケアを行っています。そのほかにも「事務管理課」「食事サービス課」などさまざまな部署を設置しており、スタッフの配属部署は定期的にローテーションしているので、多様な経験を積める環境です。異動の際は、「介護のスキルを上げたい」「入居者さまの生活に根ざしたサポートがしたい」といったスタッフ本人の希望ももちろん考慮します。自分が目指すキャリアに向かって進んでいけるはずです。

役職の増設や手厚い人員配置で職員をサポート。余裕を持って仕事ができます

京都〈ゆうゆうの里〉では、意欲やスキルが高い方であれば、どんどん役職に就ける環境です。入職後、最短5年で主任になる方もおり、マネジメントが得意な方ならほかの部署との兼務もできます。ただし、役職者になると、仕事が集中しやすくなるため、人によっては負担を感じてしまうことも。そのため、当施設では役職者を増やし、業務分担できるよう対策を行っています。 また、施設内の人員配置も、職員1人に対し入居者さま2名と厚めにして、職員の負担を軽減しています。気持ちに余裕を持って仕事に臨めるだけでなく、体力的な負担が少なく済むことも魅力です。一人ひとりの入居者さまと向き合う時間がしっかりと確保できるので、信頼関係も築きやすい環境です。