ABCユリ歯科の求人情報

コンパスデンタルクリニック八事では、スタッフが学び続けられる環境を整備しています。 月に1回ほど医師が主催するオンライン勉強会があり、薬品や内視鏡検査、接遇などについて学べます。 法人内の外来スタッフ全員を対象として、毎月のWebミーティングも実施しています。各拠点の目標や個人目標の発表、業務に関する注意点の共有などを行っており、ほかの拠点のスタッフと切磋琢磨できることも特徴です。業務に関わる内容の外部セミナーに参加するスタッフには、費用を半額補助します。年間で定められた上限額まで、本人が希望するセミナーを受講できます。 また、訪問診療の経験がない方も就業しやすいよう、職種別のマニュアルを用意しています。OJTでは、先輩スタッフや院長が丁寧に指導。業務の指示を行う際も、分かりやすい説明を心掛けていますのでご安心ください。

コンパスデンタルクリニック八事では、外来・訪問診療ともに残業はほとんどありません。終業時間までに片付けも含めて終了できるように努めています。 希望休の日数には決まりを設けておらず、できるだけ本人の希望が叶うように配慮しています。お休みの希望が集中しやすい時期もありますが、スタッフ同士で協力して調整しています。急なお休みがあった場合のフォロー体制も万全です。子育て中のスタッフが多いため、お互いの事情を理解しながら助け合っています。産休・育休からの復帰実績もあり、これから出産・育児をする方にとっても安心です。本人から希望があれば、常勤から非常勤への変更についても相談に応じています。 福利厚生が充実している点も魅力です。たとえば、インフルエンザ予防接種の費用を法人が一部負担しています。スタッフのご家族も対象です。インプラントやブリッジなどの歯科自費診療については、職員割引を実施。スタッフ本人に加え、ご家族やご友人にも割引を適用しています。