訪問看護ステーションメディケアジャパン福岡の求人情報

訪問看護ステーションメディケアジャパン福岡の魅力は、人間関係が良好な点です。在籍する職員は思いやりのある人ばかりで、お互いに協調性をもって業務に取り組んでいます。また、当ステーションは訪問看護先の施設内にあり、職員同士が日頃からコミュニケーションを取りやすいのも、良い関係性を築けている理由の一つです。困ったことや話したいことがあれば、電話でなく、すぐに顔を合わせて報連相をできます。 管理者も、「良い人間関係が、質の高い仕事につながる」という考えを持っており、日頃から看護師に声掛けをしたり、同じ目線に立ったアドバイスやフォローをしたりして、看護師が一人で負担や不安を抱え込まないよう工夫しています。 また、職員がモチベーションを高く保って働けるよう、会社全体でサポートしているのも特徴です。無欠勤で働いてくれた職員には精勤手当を月に20,000円支給するほか、給与も比較的高水準に定めています。働き方は日勤のみ・夜勤のみ・Wワーク・時短勤務などライフスタイルに合わせて柔軟に選択可能。職員の働きやすさを大事にする環境で、仕事に取り組めます。

当社には「教育監査部」があり、教育・研修制度に力を入れています。本社が大阪にあるため、メディケアジャパン福岡配属の職員には、ZOOMを用いた2日間の座学研修を用意。職員は研修の受講後、現場配属されます。座学研修では、医療の基本だけでなく、訪問看護の制度や収益の構造などについてもレクチャーします。仕組みを知れば、「なぜこの記録が必要なのか」といった一つひとつの業務の目的や必要性を理解し、各職員が責任をもって仕事に取り組めると考えるためです。 このような教育により、職員全員が共通の認識のもとで同じ方向を向いて進めるので、新入職員もチームの一体感を感じながら働けるはずです。また、入職後研修を終えたあとも定期的にフォローアップ研修を受けられるので、働きながらスキルの向上を目指せます。 教育監査部では訪問看護マニュアルの作成も行っています。訪問看護の経験がない方も、安心して患者さまの訪問に行けるようサポートしています。看護師としてさらなる成長・スキルアップをしていきたいと考えている方におすすめの職場です。