ショートステイだいにちの求人情報

ショートステイだいにちの運営元である株式会社リボーンでは、資格取得支援制度を用意しています。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修など、さまざまな資格の取得をサポート。資格によって金額は異なりますが、受験費用を補助しているため、職員は経済面の負担を抑えながら資格取得を目指せます。実際に、法人内の職員の半数以上が制度を利用して資格を取得しました。職員が前向きにスキルアップを図りやすい環境です。 当法人は意欲がある方であれば仕事の幅も広げられる会社です。職員が希望すれば法人内のほかの介護施設へ異動したり、別業種へキャリアチェンジしたりできます。たとえば、将来「違う施設業態の仕事をしたい」と考えた際は、当施設で短期入所のケアを学んだあと、法人内異動をして訪問介護の経験を積むことが可能です。一つの会社のなかでさまざまな施設形態の業務に挑戦できる環境です。

ショートステイだいにちでは、職員が安心して気持ち良く働ける環境づくりに注力しています。当法人では職員が気兼ねなく電話相談できる窓口として、本社の人事課にメンタルヘルスケア「なやみ相談室」を設置しました。相談室では仕事だけでなく、プライベートに関する相談も受け付けています。職員が一人で悩みを抱え込まず働ける環境です。 また、当法人は「職員に笑顔でいてもらいたい」という会長の考えから、毎年夏にスイカ1玉を、冬にクリスマスケーキ1ホールを全職員にプレゼントしています。毎年のプレゼントは職員から大好評です。 さらに、法人が加入している商工会議所では永年勤続表彰を行っており、勤続10年や20年といった節目を迎える職員にカタログギフトをプレゼントしています。これまで、法人内の多数の職員が表彰を受けました。職員は日々の頑張りを労ってもらえるので、仕事へのモチベーションを高く保ったまま働けるはずです。