なおえつ保育園の求人情報

なおえつ保育園には、長く働き続けられる環境が整っています。当園を運営する株式会社リボーンは、複数の保育事業所を展開しています。そのため、結婚や家庭の事情などで引っ越しをした場合は本人の希望に応じ、近い施設に異動が可能です。職員はライフイベントがあった際も退職することなく、働き続けられます。 また、本社の人事課にメンタルヘルスケアなやみ相談室を設置しています。現場の上司や先輩に悩みを直接話せなくても、メンタルヘルスケアなやみ相談室に相談できるので安心です。職員は電話で仕事の悩みのみならず、プライベートのことでも何でも相談できます。悩みを随時解決しながら、日々快適に働ける環境です。

なおえつ保育園に入職後は、先輩職員が隣で業務をサポートします。先輩職員と密にコミュニケーションを取りながら、保護者対応や帳簿の書き方、保育内容をじっくりと習得することが可能です。 そのほか、職員全員のスキルアップを図るために、年に1度本社に法人全体の職員が集まり研修会を実施しています（コロナ禍は未実施）。職員は法人全体で800人ほどいるため、数日に分けて研修会を開催。研修会は職員同士の交流の場としても機能しており、職員のなかには、ほかの事業所の職員と連絡先を交換して食事に行った方もいます。また、研修で他事業所の職員とつながりができたことで、異動後に職員とスムーズに打ち解けられたという方も。ともに働く仲間との出会いを楽しみながら、学び成長していける環境です。 当園では、保育関係や介護関係などの幅広い資格を対象に取得にかかった費用の補助を行っています。実際、5割程度の職員が制度を利用して資格を取得しています。職員は金銭的な負担をあまりかけずに自己研鑽に取り組むことが可能です。