薬円台整形外科内科の求人情報

千葉県船橋市

診療所・クリニック

多職種で連携した医療サポートに尽力。幅広い年代に信頼されるクリニックです

薬円台整形外科内科は、診療科目に整形外科・内科・リハビリテーション科を有する外来専門のクリニックです。平日のほか、日曜日や祝日も午前診療を行い、地域の患者さまの医療ニーズに対応しています。運営母体である医療法人健志会が千葉県内で展開する9つのクリニックの中の1つとして、船橋市に設立。医師・看護師・准看護師・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・診療放射線技師など、幅広い職種が連携し、患者さまの肩や腰の痛み、骨折・慢性疾患などに対する診療・治療サポートに尽力しています。来院される患者さまは若年層からご高齢者まで幅広く、それぞれお体の状態も必要な治療も異なります。なかには、身体機能や運動パフォーマンスの向上を目的として、来院される方も。当クリニックは、そのようなプラスアルファの部分にも対応可能な施術を目指しているのが特徴です。「体の可動域を広げたい」「運動の動作をもっと良くしたい」など、患者さまの多様なニーズに耳を傾け、ご要望を大切にしながら施術をしたいという方は、当クリニックで日々やりがいを感じながらご活躍いただけるはずです。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

薬円台整形外科内科で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

院内・訪問と活躍の場が複数。患者さまに寄り添った施術が提供できます

薬円台整形外科内科では、鍼灸師や柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師による院内での施術に加え、訪問での鍼灸・マッサージの提供も行っており、資格所有者の方には幅広い活躍の場があります。鍼灸やマッサージを行う際、クリニックでの施術時間にはどうしても限りがあるものです。しかし、訪問の際には時間に余裕をもつことが可能なため、患者さまの体の痛みや不調にしっかりと寄り添えます。自身のもつ鍼灸やマッサージの手技を存分に活かしたいという方におすすめです。また、当クリニックは理学療法士による運動器の改善プログラムを取り入れ、リハビリに注力したクリニックへと2022年4月にリニューアル。運動器のリハビリに対し、「興味がある」「今まで身につけた技術を患者さまに還元したい」といった想いのある理学療法士の方が活躍できる環境です。運動器リハビリを得意とし、将来、管理者としてステップアップを目指す方にも最適なフィールドが用意されています。

POINT
2

教育・スキルアップ

医事課は100時間のOJT・施術者は1年間の講習を通して知識が学べます

薬円台整形外科内科の医事課では、クリニック勤務や診療科目が未経験の方でも安心の教育体制を整備しているので、これから新たにチャレンジしたいという方も歓迎です。入職者の方に対し、約100時間をかけてOJTを実施。業務に慣れるまで余裕をもった指導時間を設けることで、できる限り不安をなくした状態で業務にあたれます。なお、柔道整復師やあん摩マッサージ指圧師、鍼灸師の方には、約1年間の座学を含む技能講習を実施。実技指導などを行う研修制度が充実しているため、資格を活かしてさらに成長したいという方におすすめです。当クリニックでは、それぞれの職種が安心して仕事をスタートできる環境を整えています。今まで培った経験と身につけた知識・技術を、当クリニックで思いきり活かしてみてください。

POINT
3

働きやすさ

有給消化率がほぼ100％！　休みの希望が出しやすい雰囲気も魅力です

薬円台整形外科内科の正職員は、月約170時間弱の勤務時間の中で変形労働時間制を採用しています。責任者が休みや勤務時間などの希望を職員にヒアリングし、シフトを作成。週1日の公休にもう1日休みをプラスしたり、半日勤務を多くしたりとさまざまな働き方が可能です。職場内では、休みの希望を出しやすい雰囲気があるのも魅力。有給消化率は、97～98％と高い水準を維持しています。当クリニックでは産休・育休の取得実績もあり、育児中の職員も時短勤務で活躍しています。結婚や育児などで家庭やプライベートの状況が変わり、正職員からパートへ働き方を変更したいといった場合にももちろん相談が可能です。当クリニックではライフステージの変化による職員の勤務形態変更に対しても柔軟に対応しています。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

仕事に慣れるまでは業務量を調整。入職者の方へのフォロー体制が万全です

薬円台整形外科内科では、医事課であっても立ち仕事が多く、内科や耳鼻科での経験がある方は前職との違いを感じる場面もあったようです。面接の際には業務について詳しく説明することを心掛けていますが、入職者の方が実際に業務を行う中で、イメージと異なる部分があるのだと思います。当クリニックでは入職者の方が前職とのギャップを最小限にするための取り組みとして、心のフォローを欠かしません。先輩職員が手厚くサポートし、業務量についても入職者の方にあまり負担が生じないよう、個人のスキルに合わせて調整します。業務に慣れるまではしっかりとフォローをする体制を整えていますので、安心してご応募ください。