特別養護老人ホーム千寿里の求人情報

特別養護老人ホーム千寿里では、「メディパスアカデミー介護」という、介護の基礎から応用までを、いつでもどこでも動画で学べるオンライン研修システムを導入し、職員のスキルアップを支援しています。 介護福祉士の資格取得を目指す研修プログラムも含まれており、問題集代わりに利用できるので、キャリアアップを視野に入れている方はぜひご活用ください。施設が受講必須としている研修もオンライン研修システムを用いて実施。職員は業務時間内に集まる必要がなく、自分のペースで学べます。 同じ敷地内に同一法人内のデイサービスや居宅介護支援事業所が立地しており、職員は将来的にキャリアチェンジも可能です。 実際、入職時は無資格だったものの、働きながらスキルアップ・キャリアアップをして、今では管理者を務めている職員も。センター長や施設長になるという目標も十分叶えられる可能性があるのは、複数サービスを展開している当施設ならではの魅力です。

特別養護老人ホーム千寿里では、職員が安心して働ける職場環境づくりに力を入れています。月の希望休を2～3日間設けていることに加え、有給休暇も取得しやすい雰囲気。1か月に1～2日間ほど有給休暇を消化する職員が多く、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。 また、賞与が4か月分と多めで、退職金制度も整備。さらに、職員互助会があり、職員の誕生日にはクオカードを贈呈したり、忘年会や歓迎会の費用は施設が負担したりしています。お休みの取りやすさや収入面の安定、福利厚生制度の充実に魅力を感じる方に適した職場です。