リハビリセンター　高島平の求人情報

東京都板橋区

老人デイサービスセンター

人間関係が良好で居心地が良い！　自分らしいキャリア築けるから長く働けます

リハビリセンター高島平は、東京都板橋区に位置する半日型のリハビリ特化型デイサービスです。利用者さまの身体機能の維持・向上に向けて理学療法士をはじめ、柔道整復師、シニアトレーナー、看護師などの多職種がチーム一丸となってリハビリテーションを提供しています。職員の年齢層は30～60代とさまざま。比較的小規模な事業所のため、職員同士で円滑なコミュニケーションが取れています。職員の仲が良く、職場内はアットホームな雰囲気のため、気持ちよく仕事を進められる環境です。また、自分らしくキャリアを築けることに加え、ご自身の働き方に合わせて法人内異動ができるのも当事業所で働く魅力です。さらに、有給も取得しやすい環境が整っているので、子育てや介護をしながらでも仕事との両立を図れます。ライフステージの変化に合わせて、長く働き続けられる職場です。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

リハビリセンター　高島平で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

個別のリハビリメニューを作成。利用者さま一人ひとりと真摯に向き合えます

リハビリセンター高島平は、利用者さま一人ひとりにじっくり寄り添ったリハビリテーションを提供しています。理学療法士や柔道整復師といったリハビリ専門職員は、利用者さまの身体状況に沿って個別のリハビリメニューを作成し、マンツーマンでリハビリを提供。無資格のシニアトレーナー職員は集団体操を行う際の指導をメインとし、リハビリ器具の着脱のお手伝いや見守りなども行います。介護職員の業務に関してはカルテ管理や送迎などが中心で、入浴や食事の介助を行う機会はありません。それぞれの職種が専門性を発揮し、連携を図りながらチームでケアにあたっています。利用者さま個々の性格や身体の状態を把握し、その方にあったリハビリを考えていくことで、信頼関係を構築。当事業所では、利用者さまの多様なニーズに応え、サービスの質向上を目指してくれる方を歓迎します。また、当事業所では定期的に運動機能評価を実施。利用者さまの運動機能の向上が目に見えて分かり、やりがいを感じられます。

POINT
2

働きやすさ

有給消化率約80%！　プライベートの時間をしっかり確保できます

リハビリセンター高島平は、有給消化率が約80%と高水準です。学校行事や家庭の事情に合わせてお休みが取りやすいため、仕事と子育ての調和を図りながら働けます。もちろん、産休・育休も取得しやすく、育休に関しては男性職員の取得実績もあります。当事業所は職員の働きやすさを第一に考える姿勢があり、育休明けの復職時など働き方の変更に柔軟に対応。出産前は訪問業務を行っていた職員が、育休後に勤務時間の都合が合うデイサービスに法人内異動した例もあります。反対に、当事業所で経験を積んでいくなかで「キャリアアップしたい」と思った場合はデイサービスから訪問部門へ異動も可能。今後、結婚や出産、育児などを予定している方も、安心してライフステージの変化を迎えられる環境です。

POINT
3

教育・スキルアップ

入職後も安心！　定期的な面談でメンタルサポートを行います

新人さんは入職後、本社で2日間の研修を受講し、その後、現場にてOJTによる教育を行います。実務に携わりながら、着実に業務内容を覚えることが可能です。また、新人さんに対するフォローアップ体制も充実しており、入職して1ヶ月・2ヶ月・6ヶ月と定期的に面談を行っています。悩みや困りごとを一人で抱えこまず、すぐに打ち明けられる環境です。また、職員のキャリアプランに合わせてキャリアアップできる体制を整えています。たとえば、マネージメントに興味がある場合は、実際の管理者のもとで仕事のノウハウを習得可能。職員のなかには、有資格の職員の親身なフォローにより、理学療法士の資格を取得した方もいます。手厚い支援を受けながら、ご自身の能力を高めていける職場です。