居宅介護支援事業所　陽だまりの求人情報

居宅介護支援事業所　陽だまりは、プライベートを充実させながら働けます。当事業所の年間休日は120日。加えて日・祝が固定休なので、プライベートの予定が立てやすく、自分の時間をしっかり持てます。ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめの職場です。 また、自分の都合に合わせて残業時間やシフトを調整できることも強みです。シフトは職員間で相談しあって決めており、一人ひとりの希望を反映できるよう柔軟に調整しています。残業に関しても、子どもが小さいので定時に帰宅する方、育児が落ち着いたので少し残業して帰る方など、さまざまです。定時を過ぎて業務が残ってしまった場合は、ほかのケアマネジャーに対応を引き継ぐことができるので、残業が難しい方も安心してください。それぞれの事情に合わせて勤務できるため、自分のペースに合った働き方ができます。

居宅介護支援事業所 陽だまりの職員は、地域のケアマネが所属する会合に定期的に参加し、活発な意見交換をしています。事例検討会では多数のケアプランからアイデアを学ぶことが可能に。普段、なかなか関わらない方の意見を聞けるため、多角的な視点を養えます。 また、統合失調症をはじめとする精神疾患について学べるのも当事業所の強みです。「ケアマネ経験を活かしつつ、精神疾患についての理解を深めたい」という方は理想的な働き方ができます。さらに、キャリアアップとして管理者を目指すことも可能です。「将来的には管理者として活躍したい」とお考えの方も大歓迎。ケアマネジャーとしてスキルアップを目指す方に適した職場です。