大川こども園の求人情報

大川保育園では、「就業時間内はしっかり園児と向き合い、退勤後は自分の時間を大切にして欲しい」という考えのもと、残業時間の削減に積極的に取り組んでいます。 行事で使う作り物の作成には系列の地域子育て支援センターの職員が補助として入り、運動会のテントの設営は系列の介護施設の職員が行うことで、担任が保育に専念できる環境を整えました。事業所を越えて業務分担しているため、通常時はもちろん、発表会や運動会の前日であっても残業はほぼありません。時間になったら早く帰ってリフレッシュし、笑顔で仕事に臨める環境です。

大川保育園の運営元である社会福祉法人大川福祉会では、長く勤めている職員や会社に貢献してくれている職員への感謝の気持ちを形にしています。永年勤続表彰制度を用意し、勤続10年を一区切りに10万円を支給。これまで、法人全体で30名以上の職員を表彰してきました。 さらに、法人独自のポイント制度も導入しています。祝日や日曜日に出勤してくれた職員や急なシフト変更に対応してくれた職員など、日頃の頑張りに対してポイントを付与。1000ポイント貯まったら旅行券をプレゼントしており、過去にはグアム旅行をプレゼントしたこともあります。日頃の頑張りが反映されるので、働くモチベーションも上がります！