ウェルフェアデイケアの求人情報

ウェルフェアデイケアでは職種間の隔たりがほぼなく、多職種での連携体制が整っているのが特徴です。介護職やOT・PT、さらに医師・看護師含め、各部署の職員同士がコミュニケーションを取りながら、仕事を進めています。たとえば、嚥下が難しい利用者さまがいらっしゃる場合は、看護師やリハビリスタッフ、栄養士といった専門職が連携。異なる職種同士がすぐに声を掛け合い、きざみ食やとろみ食などの早期対応をしています。介護職員も介護を行う中で気にかかることがあれば、すぐに多職種に相談ができて安心です。 また、当施設では介護職の方もリハビリのサポートに入ります。介護職はリハビリスタッフとともに連携を図りながら、利用者さまの機能維持・向上を支援。OTやPTのアドバイスを受けながら機能訓練の知識が身につけられます。

車イスの利用者さまを介助する際にも便利な、入浴設備が整っています

ウェルフェアデイケアは、教育体制が整っているため、無資格・未経験の方も安心して入職できる環境です。入職者の方には、個々の経験や能力に合わせた指導を実施。ベテラン職員がマンツーマンで指導に付くので心配はいりません。 また、習熟度を確認するために、上長との定期的な面談も行っています。ただ、面談とはいっても堅苦しいものではありません。送迎の合間や時間の空いたときに、気軽な会話の中で入職者や教育担当にヒアリングを行います。入職者が業務をどれだけ覚えられたかによって、指導方法は柔軟に変更しています。仕事に慣れるまでしっかりサポートするのでご安心ください。 当施設では、介護福祉士の受験の際の支援体制もあります。受験に精通した職員が、受験生の勉強をサポート。問題を作成して配布し、採点や指導を行います。もちろん受講費用は無料です。

ウェルフェアデイケアは働きやすい職場環境が魅力です。当施設では残業がほぼありません。基本、定時上がりのため、お子さんのお迎えなど、時間をずらせない予定がある方も安心です。 残業が発生する場合は、利用者さまの送迎で運転手の助手につくときですが、残業のできない方は、送迎業務に入ることはないのでご安心ください。職員の中には自ら残業をつけて欲しいという人もいるので、みんなの希望を聞きながら、添乗者を決めています。 また、日曜と祝日は休業日のため、固定でお休みです。月の希望休は2日出せるので、プライベートな用事にもしっかり対応できます。 当施設は人間関係の良さも魅力です。職場内では職員がお互いを褒め合う、「ほめほめシート」を活用。職員が良い行動をしたとき、その行動の受け手側となった職員が、良かったところをほめほめシートにを書き込んで、相手に渡します。ほめほめシートの内容は、朝礼で共有することも。職員同士で互いの良いところを認めあっているので、モチベーション高く仕事に取り組めます。