山﨑病院デイケアの求人情報

山﨑病院デイケアでは、介護職の経験をお持ちでない方も積極的に採用しています。3年の実務経験を積んだあとは、介護福祉士の資格を取得できるよう全力で支援。受験対策を実施しており、職員の受験勉強を先輩職員がサポートします。資格取得を目指す職員には、週に数回、問題用紙を渡して勉強してもらっています。回答後の問題用紙は先輩職員が採点し、できなかったところを指導しています。一人ではなく皆で資格取得を目指せるので、やる気がアップしやすい環境です。 この取り組みにより、これまで複数名の職員が介護福祉士の資格を取得しました。無資格の方や介護の仕事が初めての方も、経験を積んだあと国家資格の取得を前向きに目指せます。

山﨑病院デイケアでは、入職後にベテラン職員がついて新人教育を実施。新しく入る方一人ひとりの習熟度を見ながらマンツーマンで指導を行うため、新人さんは分からないことがあればすぐに質問できます。 独り立ち後も、ほかの職員の良いところを取り入れて自分の成長につなげることが可能です。当施設には、ほかの職員の良いところを褒める「ほめほめシート」があります。良い行動を見たら、次の日に用紙に書いて本人に渡しており、職員たちは月1〜2回くらいの頻度で用紙を使っています。ときには、朝礼で皆に職員の良かったところを共有することも。ほめほめシートを通して、職員自身の良さを知ることができるので自信がつくほか、周りの人の良い行動から自身にないスキルを学べる環境です。