ケアプランセンター藤の里の求人情報

埼玉県加須市

居宅介護支援事業所

在籍している職員は優しい人ばかり！　マニュアルを使用して丁寧に教育します

ケアプランセンター藤の里は埼玉県加須市にある居宅介護事業所で、建物にはショートステイやグループホーム、生活サポート事業所を併設しています。サービス提供の対象は、加須市・羽生市・久喜市・鴻巣市にお住まいの方です。介護保険についての相談の対応やケアプランの作成などを行い、地域に密着したサービスを行っています。当事業所では、新人さんが業務の中で分からないことがあったときに確認できるよう、マニュアルを用意しています。マニュアルには、業務の適切な進め方や具体的なアセスメントの方法を記載。基本的にマニュアルに沿って教育を行っています。また、職員は4名ほど在籍しており、どの職員も優しい人ばかりです。業務上の悩みや分からないことがあれば丁寧に教えるので、その都度お気軽にお声がけください。

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ケアマネジャー必須

普通自動車運転免許必須

賞与あり

交通費支給あり

社会保険完備

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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

ケアプランセンター藤の里で働く魅力

POINT
1

教育・スキルアップ

地域のケアマネ会に参加。社内研修も実施し、スキルアップを図っています！

ケアプランセンター藤の里ケアマネジャーは、加須市のケアマネが集まる「ケアマネ会」に月に1回ほど参加しています。ケアマネ会では、情報の交換をしてケアの方針について話し合ったり、講師を招いて研修会を行ったりしています。ケアマネ会を通して、職員は職場以外のケアマネの先輩方から指導を受けられるとともに、ほかの事業所のケアマネと交流を図ることが可能です。そのため、地域福祉のネットワークを構築しながら、ケアマネとしてのスキルアップができます。また、社内研修も月に1回、業務時間内に実施。利用者さまの情報共有や業務上で困った事例に対しての対応方法などを話し合っています。最適なケアプランを提供できるよう職員同士で知識を補い合える環境です。

POINT
2

職場の特徴

併設する事業所との連携は抜群。利用者さまの様子を互いに共有しています

ケアプランセンター藤の里は、事業所間で連携を密に取れることが当事業所の強みです。併設している事業所と連携を図り、利用者さまの在宅生活を円滑にサポート。情報の伝達漏れを防ぐために、ミーティングを行い、しっかりと情報の共有を図っています。利用者さまの最新の情報を得ることができるので、職員はスムーズにケアプランに情報を反映できる環境です。また、当事業所は、住み慣れたご自宅で生活を続けるご高齢者のための、相談窓口として機能しています。ケアマネジャーは、利用者さまが自宅で生活するなかで、困ったことや不安なことを聞き出し、ご希望に沿った最適なケアプランを作成。併設する事業所やほかの事業所と連絡・調整を行い、利用者さまやご家族に安心して利用できるような支援を行っています。利用者さま一人ひとりに寄り添いながら、最適なケアプランの提案をしていきたい方におすすめの職場です。

POINT
3

働きやすさ

保育所・職員用の駐車場を完備！　働き続けやすい環境が整っています　

ケアプランセンター藤の里では、基本的に残業がほとんどなく、有休の消化率も約100％と働き続けやすい環境が整っています。有休は職員によって、毎月コンスタントに取る人もいれば、まとめて休む人もいます。また、当事業所は月8休のシフト制で、希望休は月に3日まで取ることが可能です。管理者が職員それぞれの希望を聞きながらシフトを作成しているので、希望どおりのお休みを取りやすいはずです。そのほか、当法人内には保育所があるため、子育て中の方はお子さんを預けて働くことができます。さらに、職員用の駐車場を完備しているので、車やバイクでの通勤も叶います。