パソナライフケア栄谷の求人情報

パソナライフケア栄谷は、子育て中の方も働きやすい職場です。お子さまが3歳を超えても時短勤務を利用することができるため、ワークライフバランスを整えられます。また、残業もほとんどないので、プライベートも充実させることができます。 お休みに関しても、シフト担当者が一人ひとりの希望を反映できるように調整。お子さんの急な発熱時のような、突然お休みする場合にも柔軟に対応しています。小さいお子さんがいる方も、子育てと仕事を両立しやすいことが、当事業所の魅力です。 さらに、パートの方は子育てが落ち着いたら、雇用形態を常勤に切り替えることも可能。ライフステージに合わせた働き方ができる職場です。

パソナライフケア栄谷は、利用者さま一人ひとりにあった水分量を計測したり、運動のサポートを行ったりと、自立支援介護に注力しています。特に、デイサービスは外から見るとフィットネスクラブと間違えるほど、トレーニングマシンが充実している施設です。１人で歩ける方や杖を使って歩行されている方など、利用者さまの状態はさまざまなので、個々に合った支援を提供しています。 法人全体では、集合研修で年に2回取り組み報告会を実施し、各事業所が行っている自立支援について共有しています(コロナ禍では全拠点の管理者がリモートミーティングで共有）。ほかの事業所の自立支援の取り組み方を学ぶことができるため、より個々の利用者さまに合ったケアを考えていける環境です。