鹿嶋ふれあいケアプランセンターの求人情報

鹿嶋ふれあいケアプランセンターでは、スキルや勤続年数に関わらず成長できる環境を整えています。オンラインでは、年間5つほどのテーマに関する研修を実施。研修内容は、感染症や食中毒、災害・事故発生時の適切な対応の仕方についてなどです。視聴期間内であれば、いつでも見ることができるため、自身のペースでスキルアップが可能です。 また、対面研修も行っており、他事業所のベテラン職員が介護技術を目の前で実践することも。日々の研修でも分からないことがあれば随時質問できる環境が整っているため、新人さんも不安を抱えたままになることはありません。 当法人では、キャリアアップの一環として法人内異動も可能です。居宅介護支援事業所だけでなく、デイサービスや訪問介護で経験を積み、キャリアの幅を広げることができます。

鹿嶋ふれあいケアプランセンターを運営する株式会社パソナライフケアでは、育児と仕事の両立ができるよう、お子さんが3歳を超えても時短勤務が可能です。また、パート勤務の方が子育てを終えた段階で正社員に切り替えることも可能。子育て中の職員が働きやすい職場環境を整えています。 当法人では、福利厚生としてベネフィット・ステーションを導入。宿泊施設やレジャー施設、グルメなどのさまざまなメニューを優待価格でお得に利用できます。ほかにも、正社員はカフェテリアプランも利用可能です。年間6万円分のポイントが付与され、ポイントの枠内で医療費や教育、子育て、介護などに自由に使えます。金銭的負担を少なく、プライベートを充実させることができます。