鹿嶋ふれあいヘルプサービスの求人情報

鹿嶋ふれあいヘルプサービスでは、経験者はもちろん、訪問介護サービス未経験の方にも手厚く指導します。新人さんが自信をもって訪問できるようになるまで、何度でも先輩職員が同行。教育期間も特に決めていないため、自分のペースで着実に成長できます。 また、当事業所を運営する株式会社パソナライフケアでも、さまざまな教育制度を設けています。法人全体の研修を年に5～6回ほどオンラインで実施。内容は食中毒や認知症ケア、災害・事故発生時の対応などです。普段の業務に役立つ知識を幅広く身につけられます。 ほかにも、資格取得支援も行っています。要件を満たした方に対して、資格を取得したときに、一時金を支給。支給金額は年度によって変化しますが、2021年度は介護職員初任者研修を取得した際に50,000円、介護福祉士実務者研修を取得した際に80,000円を支給しました。職員の金銭的負担を軽減して、職員がしっかりスキルアップできる環境を整えています。

当事業所では「高齢者に必要なのは自立支援介護である」という考えのもと、利用者さまそれぞれに寄り添う支援に注力しています。 たとえば、利用者さまの摂取する水分量をお一人ひとりに合わせて調整。摂取量による状態の変化を確認し、その方に合う最適な量を考えます。職員は、各利用者さまにとっての有効な自立支援介護について深く考える必要があるため、相手の立場になって考え行動できる方や、思いやりの心を持って利用者さまと接することができる方に向いています。 そのほか、法人内の全拠点の管理者ミーティングの際、事業所それぞれの取り組みの報告会をリモートで行っています。報告会を通して、ほかの事業所の取り組みを知ることができるので、職員は自立支援介護に対する新たな視点を養えます。