同善会クリニックの求人情報

同善会クリニックは、意見が言い合える風通しの良い雰囲気が魅力です。 当院はクリニックなので、規模はそれほど大きくありませんが、小規模ゆえの小回りの利きやすさを活かし、職員の意見を柔軟に取り入れています。たとえば、「ワクチンの副作用が出たときのために、ワクチン接種から1週間以内に特別休暇を1日とれるようにしたらどうか」「家族が感染したときの予防法を会社負担にできないか」など、職員同士で都度意見を出し合って、院側に提案しています。当院は、職員と一緒にクリニックを作っていきたいと思っています。「これはこんな風に変えたほうがいいのではないか」「こんなことにチャレンジしたい」といった思いがあれば、遠慮なくご意見をお聞かせください。なお、日常的なコミュニケーションにはチャットツールを使用しています。業務をしながらタイムリーな情報共有ができるので、職種問わず連携がスムーズです。

同善会クリニックでは、土曜午後・日・祝が固定で休みなので、プライベートの予定が組みやすいことが魅力です。希望休は、月に3回ほど。有休は、職員全体で月に7〜8回ほど取得するよう促しています。有休と組み合わせて連休にする職員も多くいます。希望休・有休ともに職員間で助け合って決めており、一人ひとりの希望を反映できるよう柔軟に調整しているので、自分の休みをしっかり確保しながら働くことが可能です。 また、当院では診察が終了する30分前には受付を終えるため、残業がほとんどありません。夜勤もないため、生活リズムを乱すことなく働けます。しっかりメリハリをつけて働ける職場であることも、当院の強みです。ほかにも、全体的にゆったりした環境で働けることも魅力。業務量だけで言えば、外来は看護師が1〜2人ほど対応にあたれば、十分なほどです。焦らず、余裕をもって一人ひとりの患者さまと関わっていくことができます。