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エバーグリーンレジデンシー株式会社
イージーホームの求人情報
神奈川県相模原市中央区
共同生活援助居宅介護 ( 障がい )
裁量権が大きくやりがいのある仕事。管理者やサビ管を目指す方におすすめです
イージーホームは、知的障がい者・精神障がい者を対象としたグループホームです。当社は神奈川県相模原市を中心に約5つのグループホームを運営しており、障がいのある方が特別な支援を必要としない人と同じように地域社会に溶け込めるよう支援しています。各事業所の利用者さまは4名ほどと小規模で、一人ひとりに合った個別支援を行っていることが特色の一つ。障がい者支援を通して地域に貢献したい方や、利用者さまの自立心や能力の向上などに貢献したい方は、やりがいを感じられる環境です。特に、将来、管理者やサービス管理責任者など責任あるポジションを目指す方を歓迎しています。 当社の魅力は、個人の裁量権が大きいこと。当社の生活支援員(リーダー職)は、事業所全体の運営に携わります。多くの決定をともなう仕事を担当する可能性があり、責任のある仕事に率先して取り組みたい方や、向上心のある方、自分の意見をどんどん出したいという方は、大きなやりがいを感じられるはずです。 施設あるいは訪問で介護経験のある方や、初任者研修を修了し実務経験が3年以上ある方、実務者研修を修了している方は、イージーホームでさらなるステップアップに挑戦しませんか?
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
イージーホームで働く魅力
POINT
1
業務内容
運営管理をするポジション。利用者さまとスタッフの環境づくりに携われます
イージーホームの生活支援員(リーダー職)は、会社の中核メンバーとして事業所全体の運営に携わったり、現場スタッフをリードしたりする重要なポジションです。そのため、介護職として経験を積んできて、今後はステップアップして運営管理に携わりたいとお考えの方に向いています。 主な仕事内容は、グループホームを円滑に運営していくための、利用者さまと現場スタッフの環境づくりです。たとえば、利用者さまの生活スケジュールを決めたり、支援プログラムを作ったり、掲示物を分かりやすい場所に貼って利用者さまが練習しやすいようにしたりということを率先して行います。また、現場スタッフがスムーズに動ける環境をつくることも仕事です。必要に応じて現場スタッフに指示を出すほか、障がい者支援の経験が浅いスタッフでも分かりやすいように現場スタッフ向けのマニュアルや張り紙を作ることもあります。スタッフやチームを動かす力、マネジメントスキルを身に付けられる環境です。

POINT
2
理念
一人ひとりの特性を理解したうえで、「できること」を増やす支援ができます
イージーホームでは、利用者さまが将来望むことを実現しやすくなるように、自分の力でできることを増やす支援を行っています。 利用者さまの障がいの程度は、大部分のお手伝いを必要とされる方や、もう少し頑張れば一人暮らしができるくらいの方などさまざまです。支援の偏りをなくすため、できるだけ同じ程度のお手伝いを必要とされる方が同じ事業所に集まるよう調整し、そのなかで一人ひとりのレベルに合わせた支援を行っています。生活していくなかで新しい面が見えたり、利用者さまに変化が見られたりすることもあるため、プログラムは、その都度より効果の高い支援内容になるように見直しを行っています。 当社のグループホームの特色は、障がいの程度区分だけでは区切らず、一人ひとりの特性を理解して支援していることです。たとえば、時間通りに動くことが難しい方や、時間は守れてもやること一つひとつが大雑把になってしまう方、可能なことであっても自分よりスタッフにやってもらうことを好む方などがいらっしゃいます。一人ひとりの生活していく力を高めるために、すべて手助けするのではなく、あくまでも「行動を促す」「リードする」ことに重きを置いています。当社の支援の方針に共感していただける方、皆で一緒により良い事業所を作り上げていきましょう!

POINT
3
働きやすさ
連携が取りやすいコンパクトな組織。提案は積極的に受け入れています!
イージーホームは、意思決定が早く、フラットな組織です。運営管理に携わるメンバーは約3名なので話がまとまりやすく、スムーズに意思決定を行えます。利用者さまのためを思う積極的な提案にはしっかり耳を傾けて真剣に考えるメンバーばかりで、意見を言いやすいのも特徴です。 現場スタッフは全部で30名ほどで、利用者さまは各事業所4名ほどとコンパクトな組織です。そのため、運営側が全体を把握しやすく、各事業所と連携が取りやすいことも働きやすさにつながっています。加えて、運営側と現場スタッフとの距離も近いことも自慢です。現場に行って直接スタッフから話を聞くということもあるほど。利用者さまの様子を把握しながら、現場と一体となって事業所づくりを行える環境です。

現場スタッフの声
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2020年
経験年数:ヘルパー・介護職 10年
転職について
働いてみての感想
利用者さまが少人数なので、家庭的な雰囲気があります。利用者さま一人ひとりの個性を理解しやすく、個々のニーズに応えられる環境だと感じましたね。
職場について
職場の魅力
小規模なので、施設内でトラブルや相談事があれば管理者がすぐに対応してくれるところが魅力だと思います。
おすすめの方、向いている人
一人勤務体制なので、責任感があり、臨機応変な対応ができる方に向いている職場です。かたくなな態度だった利用者さまが、心を開いて笑顔を見せてくださるときは、やりがいを感じます。
職種:
入職年月:2022年
転職について
入職した理由
求人サイトで募集を見て、会社のホームページも見ました。利用者さまのことをきちんと考えている会社だと感じて入職を決めました。
職場について
この仕事への思い
利用者さまを支援するなかで、一緒にいろいろなことに取り組み、利用者さまが何かをできるようになったときにやりがいを感じます。
教育体制
分からないことや不安なことがあっても、管理者がきちんと教えてくれるので安心して働けます。専門的な知識よりも人との会話や関わりを重視するので、障がい分野が未経験でスタートする方も入りやすい職場です。私も最初は戸惑いもありましたが、すぐに慣れました。土日は日勤の職員もいて、いろいろ教えてもらいました。
その他
印象に残っているエピソード
利用者さまが私のシフトを私よりも覚えていてくださり、「来るのを楽しみにしている」と言ってくださった時はうれしかったです。
職場の風景
イージーホームの職場環境について
イージーホームの基本情報
事業所名
イージーホーム所在地
〒2520201
神奈川県相模原市中央区上矢部1-12-22 101号室
施設形態
法人情報
エバーグリーンレジデンシー株式会社(えばーぐりーんれじでんしーかぶしきがいしゃ)
- 設立
- 代表者:下居孝之
- 資本金:300万円
- 設立日:2018年3月14日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 障害福祉サービス業(共同生活援助、居宅介護)を通じて、地域で暮らす障害者の自立した生活を支援します。利用者が援助者の手を離れてひとり立ちしていくような支援を目指し、具体的には家事や買い物などの生活能力を向上すること、自分で考え行動する自発性や責任感を伸ばすこと、この2つを基本としています。また、地域活動への参加、雇用の創出を通じて地域社会の発展に貢献します。
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