グループホーム翠嵐の風の求人情報

神奈川県横浜市都筑区

グループホーム

セラピー犬が同居する賑やかな施設。少人数制で寄り添ったケアを提供できます

グループホーム翠嵐の風は、横浜市営地下鉄グリーンライン「センター北」駅より徒歩約8分の場所にある認知症対応型共同生活介護施設です。当施設では、認知症の診断を受けた方が、ご自身のできることを活かし、自立能力を維持しながら暮らしを続けられるようお手伝いしています。定員数は27名で、入居者さまを9名ずつのユニットに分けてケアを実施。お一人おひとりの生活リズムを大切にした支援を行っているのが特徴です。施設内では、スタッフと入居者さまが掃除や洗濯、料理などの家事を一緒に行うほか、体操やレクリエーションを実施。お散歩や近所のスーパーでのお買い物など、外出の機会も取り入れ、入居者さまが「できる」「うれしい」を感じながら毎日を過ごせるようサポートしています。ほかにも、お花見やひな祭りといった季節行事を開催したり、ボランティアの方々とフラワーアレンジメントやちぎり絵を楽しむ時間を設けたりして、人とのつながりや季節の変化を感じられる工夫をしています。また、動物と人との触れ合い活動「コンパニオン・アニマル・パートナーシップ・プログラム（CAPP）」を導入しているのも当施設の特徴です。施設内にセラピー犬の「豆太」と猫の「ももこ」が同居しており、入居者さまとセラピー犬が触れ合いを通じて、互いに癒やし、支え合っています。動物好きな方にもおすすめの職場です。当施設を運営するのは、神奈川県内に約160事業所、16種類の福祉サービスを展開する社会福祉法人秀峰会です。多様な福祉ニーズに対応し、多くのナレッジを蓄える運営母体のもと、職員はスキルを磨いていけます。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

グループホーム翠嵐の風で働く魅力

POINT
1

教育・スキルアップ

頼れる先輩が多数活躍中。学びの場が充実しているので新人さんも安心です

グループホーム翠嵐の風は、未経験の方でも安心して働ける職場です。新人スタッフには、最初に中間採用者研修を実施し、法人理念やコンプライアンスなどについてレクチャー。その後、OJTで個人のペースや能力に合わせながら業務を教えていきます。当施設には経験豊富なスタッフが多数おり、新人スタッフは先輩に教わりながら着実に対応力を身に付けられます。また、法人独自に作成した認知症ケアマニュアルを用意しているため、グループホームでの勤務が初めての方も、正しい認知症ケアの仕方を学べます。ほかにも、月に1度の事業部研修を通じて、虐待防止やプライバシー保護など、業務に必要な知識を習得することが可能です。仕事に慣れたあとも、継続的に学び続けていけます。

POINT
2

働きやすさ

法人が職員配置を管理。充分な人員配置のもと、ケアに専念できます

グループホーム翠嵐の風は、働きやすい環境が整っています。本部の採用専門チームが職員の配置を行い、人員が手薄にならないよう管理。現場の状況を常に確認しながら、必要に応じてスタッフを補充しています。そのため、スタッフは余裕のある人員体制のもと、利用者さまのケアに専念することが可能です。急なシフト変更が必要な際にも、柔軟に対応するので、お気軽にご相談ください。また、当施設では計画的なサービスの運営を心がけており、残業もほとんど発生しません。家庭やプライベートの両立を図りながら働ける環境です。

POINT
3

職場の特徴

法人が運営する介護サービス内での異動が可能！　社員登用制度もあります

グループホーム翠嵐の風の強みは、スタッフのキャリアプランやライフスタイルの変化にともなう法人内の異動に対応していることです。法人内には、特養からデイサービスに移って日中のみの勤務に変えた方や、夜勤を学ぶためにデイからグループホームに所属先を変えた方など、異動で希望に沿った働き方を叶えた方が多数います。多様な介護サービスを運営する法人のもと、将来的なキャリアアップも視野に入れて働けます。また、当施設では社員登用制度も導入しており、職員はライフプランに合わせて勤務形態を見直すことが可能です。「今は子育て中でパートとして勤務したいが、将来的に子どもの手が離れたら正職員としてフルタイムで勤務したい」という方も歓迎。長く安定して働ける環境が整っています。