さくらケア駒沢訪問介護事業所の求人情報

さくらケア駒沢訪問介護事業所を運営するケアパートナー株式会社は、女性の活躍を応援する優良企業の証「えるぼしマーク」を2021年に取得しました。当施設も、職員一人ひとりが希望の働き方を実現し、活躍できる環境です。職員の中には、登録ヘルパーから正社員になった方や、家庭の事情により正社員から登録ヘルパーに変わった方などがおり、ライフスタイルに合わせて雇用形態の変更が可能です。 登録ヘルパーであれば、時間や日数なども自由に選択できます。子育て中の方も働きやすい職場です。柔軟な働き方が叶うためか、当施設には長く勤務している職員が多く、平均の勤続年数は約6年です。 また、基本は土日休みなので、予定を立てやすいのが魅力。有休も基本的には希望どおりに取得できる環境で、中には公休につなげて連休を取る職員もいます。残業はあっても月10時間に満たない程度です。残業が発生した場合は、翌日の勤務時間を短縮し調整しています。なお、記録ツールのICT化により、外出先でも記録業務ができるので、効率よく時間を使いながら働けます。

さくらケア駒沢訪問介護事業所は手厚い教育・サポートを実施しています。新人さんが訪問業務を行う際は、必ず先輩職員が同行。1回目は先輩の業務を見て学び、2回目はご自身で実際に手を動かしてもらい、先輩が指導します。本人の不安が無くなるまで同行を繰り返すほか、入職から約3ヶ月後に再度サ責が同行し、様子を確認。確実にできるようになるまで丁寧に指導しますので、訪問が未経験の方も安心です。 また、月に1度イーラーニングで研修を行っています。研修以外でも現場で分からないことがあれば事務所で先輩に相談したり、職員同士で話し合いをしたりしています。外部研修に関しても積極的に案内しており、希望者は受講が可能です。さらに実務者研修や介護福祉士の資格取得支援も行っています。取得後は資格手当も付き、会社の援助のもとスキルアップ・キャリアアップが叶う職場です。