グループホーム ふわり新発寒の求人情報

グループホームふわり新発寒では、入職後に先輩職員がしっかり指導を行うため、資格をお持ちでない方や介護職の経験をお持ちでない方でも安心して仕事をスタートできます。 当施設には30〜60代の幅広い年齢層の職員がおり、お互いの得意・不得意を理解してカバーし合いながら働いています。たとえば、失敗してしまうことがあっても指摘したり怒ったりするのではなく、どうしたら次はうまくいくのかを一緒に考える職場です。実際に、入職当初は調理がまったくできなかった職員が、周りの職員や入居者さまから教えてもらうことで上達し、10年以上経つ今では誰よりも調理が上手くなりました。苦手なことがあっても、前向きに楽しみながら仕事に取り組める方であれば、着実に成長していくことが可能です。 さらに、1〜2か月に1度研修も実施しています。認知症ケアをはじめ介護に関わる研修のほかに、職員がこれから取るべき資格についての研修も行っており、介護職として知識を深めていける環境です。

グループホームふわり新発寒で働く一般職員は有休を取りやすく、有休消化率は80〜90%と高めです。シフト休以外に有休を取ることで、買い物をしたり、旅行に行ったりと、プライベートの時間を充実させられます。楽しみが増える分、仕事に対するモチベーションも上がりやすい環境です。 また、仕事と子育てを両立しやすい環境づくりも行っています。お子さまの学校行事がある場合は、事前にシフトを調整。お子さまの体調不良で急にお休みをしなければならない場合は、お互いさまの精神で柔軟に対応しています。これまでに、育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。 仕事と私生活のバランスを整えやすい職場環境であることもあり、職員の離職率は低め。実際に、20名ほどいる職員の約80%が5年以上勤務しています。