介護老人保健施設和光の園の求人情報

介護老人保健施設和光の園は、利用者さまの在宅復帰を目的とした「生活リハビリ」に注力しています。単に運動機能を高めるだけではなく、利用者さまが在宅生活にスムーズに戻れるように、ご家族や地域の方々と情報交換を密に行っているのが特徴。また、スタッフは、医師や看護師、介護スタッフ、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、栄養管理士などが在籍し、多職種間でも協力しながらサポートしています。人と人との関わりを大事にし、職場・地域と一体となって利用者さまをサポートしていきたい方におすすめです。 利用者さまは要介護の認定を受けている方々で、当施設でリハビリを受けることで状態が改善し、要介護度が下がったり在宅復帰されたりした方も多数いらっしゃいます。職員はお一人おひとりの目標に合わせたサポートを行うことで、リハビリやケアの成果を実感できるやりがいのある職場です。

介護老人保健施設和光の園にはグループ共通の手厚い教育・スキルアップ体制が整っています。新入職員の方には専任のトレーナーがつき、エルダー制度のもとOJT形式で教育を実施。習熟度に合わせて仕事に慣れるまでしっかり指導するので、職員は自分のペースで業務を覚えられます。 実務に入ったあとも、「木下福祉アカデミー」というグループ独自のリモート研修や、テーマ別の勉強会に参加できるので、継続してスキルを磨いていけます。ほかにも、職種・役職別に、さまざまな研修を行っており、キャリアアップできる体制を整備。本人の頑張りと希望次第で次のステップに進むことができ、入職後1～2年で教育担当になることも可能です。また、グループ内では、女性の管理職の割合が全体の約42％を占めています。積極的にリーダー職に挑戦したいという女性も大歓迎です。 資格取得支援制度もご用意しています。介護職員初任者研修の取得にかかる費用は木下グループが全額負担しており、未経験からでも仕事をスタートできる環境です。実際に支援制度を利用し多くの職員が資格取得に成功しています。介護福祉士やケアマネジャーの資格取得支援も実施しているので、資格を取ってスキルアップしたい方にピッタリの環境です。