シュガーハート花見川訪問看護ステーションの求人情報

シュガーハート・花見川訪問看護ステーションでは、訪問看護師として経験を積んだあとに管理者を目指すことも可能です。 当事業所では管理者を目指すスタッフに対して、「スタッフ全員と円滑な関係を築けること」「チームワークを大切できること」「必要なことはしっかり話せること」を求めています。そのため、訪問看護の経験年数や当事業所の勤続年数は問いません。自身の頑張り次第で上を目指せる環境です。実際に当事業所の所長は、入職後1年半ほどで所長に昇格しています。主体的にキャリアアップしていきたいと考えている方にもぴったりの職場です。

当法人には、子育て中のスタッフが多数在籍しています。お子さまの急な発熱による突然のお休みに対しても理解があり、誰かが急に休むときは、ほかのスタッフが協力してカバー。ちょっとした体調不良であれば、事業所でお子さまを預かり、事務スタッフが様子を見ることもあります。また、ペットの具合が悪いときは、病院に連れて行きますと伝えられる雰囲気があります。お互いの事情を考慮しながら、みんなで助け合っていこうという姿勢がある職場です。 また、シュガーハート・花見川訪問看護ステーションでは、週1回カンファレンスの時間を設けています。ヒヤリハットをはじめとする問題に対して、どのように対応したら良いか話し合いを実施。全員が意見を伝えられるように、所長が発言の少ないスタッフに声をかけるようにしています。誰でも意見を伝えやすい関係が構築されており、皆で何でも話し合えるところが魅力です。