介護付き有料老人ホームわかみやの求人情報

介護付き有料老人ホームわかみやでは、新人さんの教育にプリセプターがつくようにしています。しかし、サービスの質に偏りがないよう、プリセプターでも分からないことがあればすべて主任へ相談するように決めています。新人さんでも気軽に相談できるだけでなく、質問先を明確にすることで認識の齟齬を防ぐことも可能。あやふやな回答はなく一貫した回答が得られるため、「職員によって言っていることが違う」といったことも発生しません。 また、月に一度、職員会議を行っており、介護の基本的な研修カリキュラムを必ず実施。ほかにも、身体拘束や事故発生時の報告の仕方など、研修テーマの種類が充実しています。運営法人の株式会社アルテディアで行っている研修内容を1冊にまとめたものもあり、気軽に内容の確認が可能です。充実したカリキュラムと研修制度で、確実にスキルアップができます。

介護付き有料老人ホームわかみやは、業務上1名で行える時間帯以外は、職員を2名ずつ配置。日中の時間帯など、事故が発生しやすいと言われている時間は職員が1人きりにならないようにしています。職員が2名いることで、気を配れる範囲が広がるだけでなく、精神的にも安心して業務を行えるはずです。 また、夜勤帯には、管理者と生活相談員、看護師が必ずオンコール待機をしており、なにかあればすぐに連絡が取れるようにしています。場合によってはすぐに駆けつけ、適切な対応を実施。職員が、夜間1人で不安を感じないよう、配慮しています。 ほかにも、当施設には勤続年数7年の職員だけでなく、介護職歴20年以上のベテラン職員も在籍。なにか困ったことがあればすぐに相談できるので、安心して働ける環境です。