ALSOK介護株式会社
埼玉県さいたま市緑区
有料老人ホーム
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3は、埼玉県さいたま市に位置する定員33名の施設です。利用者さまの平均介護度は2.3、ご自身で歩行ができる方もいれば、車椅子や寝たきりの方もいらっしゃいます。利用者さまと職員の笑い合う声が響く、明るい雰囲気が自慢です。 当施設は、「一つのチームになって仕事をしましょう」という思いのもと、職員同士が声を掛け合って日々の業務にあたっています。「ちょっと不安だな」と思うことがあっても、施設長をはじめとした仲間が支えるので大丈夫。職員からは「とても話しやすくてスッと馴染める」「上司に何でも聞けるから安心できる」という声が聞かれるほど。一人ひとりが「自分たちが今できることをやる」という思いを胸に、抜群のチームワークを築いています。主体的に動ける環境があるので、介護職の経験をお持ちの方はすぐに活躍できる職場です!
POINT
1
理念
ご家族さまの笑顔のために。利用者さまの希望に最大限寄り添える職場です
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3が大切にしているのは、「利用者さまはもちろん、ご家族さまにも喜んでもらいたい」という思いです。利用者さまのいきいきとした姿をご家族にお見せできること、「この施設で良かった」と思っていただけることが私たちの目標。利用者さま一人ひとりにしっかりと向き合える施設規模を活かし、日々の会話を通じて利用者さまの声に耳を傾けています。「私、いつまで歩けるか分からないから歩ける限りは歩かせてほしい」と仰る利用者さまには、ご家族ともお話をした上で、十分に転倒対策をした環境をご用意することも。ルーチンワークで終わってしまうのではなく、利用者さまの「やりたい気持ち」やご家族の「応援したい気持ち」に寄り添った支援を実現できることが、当施設の大きな魅力です。ときにはご家族さまから感謝のお手紙をいただくこともあり、職員のやりがいにつながっています。
POINT
2
働きやすさ
スタッフ同士が協力し合い、しっかり休める環境を実現しています
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3は、職員がプライベートを充実させながら働ける職場です。職員一人ひとりの希望をできる限り反映したシフト作成を行っており、希望休は3~4日程度申請可能。有休も取りやすく、子育て中の方でもお子さんの行事に合わせて計画的に取得できます。一般介護職員は日常的な残業がほとんどないため、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働き続けられる環境です。 当施設は土日祝日含め365日利用者さまのケアを行うため、スタッフ同士が「土曜日なら出られます」「日曜日は必ず出勤します」とお互いに協力し合っています。「土日優先で働きたい!」という方はもちろん、平日であれば曜日固定のお休みにも対応可能です。
POINT
3
教育・スキルアップ
軽い介助業務から徐々にステップアップ。資格取得支援も充実しています!
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3では、新人さんが無理なく業務に慣れていける教育体制を整えています。まずは利用者さま一人ひとりとコミュニケーションを取ることからスタート。軽い介助業務から徐々に覚えていき、2ヶ月ほどかけて独り立ちを目指します。詰め込みにならないよう、段階を踏みながら覚えられる環境です。また、当施設では資格取得支援も行っています。介護職員初任者研修などの取得にかかった費用を法人が負担するほか、研修スケジュールに合わせてシフト調整にも対応。仕事と資格取得の両立に加え、身体的負担にも配慮し、職員のスキルアップを応援します!
職種:
雇用形態:パート・アルバイト
入職年月:2020年
経験年数:ケアマネジャー 11年
もともと介護の仕事が好きで、以前はデイサービスなどで働いていました。ケアマネジャーとして働く場所を探していたときに、ALSOK介護株式会社を知ったんです。面接に訪れた際、施設長や現場で働くスタッフの雰囲気にとても惹かれ、入職を決めました。
施設長がなんでも相談できる方で、ちょっと話していることでも笑いに変えてくれるので、本当に楽しいです。利用者さまと話しているときも、周りの方たちを巻き込んで笑ったり、いろんな話をしたりできるところが私はすごく好きです。ここにいると、ずっと現場にいたいな、ずっと利用者さまとお話していたいなって、そう思います。 コンパクトな施設なので、毎日利用者さま全員の顔を見られることも魅力です。人数が少ないからこそ、コールが鳴ったときも丁寧に対応できています。
利用者さまを自分のお父さんやお母さん、おじいちゃん、おばあちゃんのように思える方が向いているんじゃないかなと思います。「自分の家族だったら、こんなことをしてもらえたらうれしいだろうな」と考えることができれば、そうしたら利用者さまのことを大事に思えますし、もしも悲しい顔をしていたら「どうしたんだろう」と声を掛けたくなる気持ちにもなると思います。楽しそうだったら「一緒に楽しもう!」と、そう思える方に入っていただけたらうれしいです。
「ご家族を大事にする」という思いは、私もすごく大事にしています。利用者さまのご様子を聞きたいというお電話があれば、そこでご家族ともいろんなお話をして。ご家族とのコミュニケーションは、私にとっても大切な時間です。 でも、私もそろそろ引退する身なので、「後輩を育てられたら良いな」とすごく思います。「自分が楽しくないと、利用者さまも楽しくないよ」というお話はよくします。自分の持っているものを、後を引き継いでくれる人たちにどんどん渡せたら良いなって思いますね。私自身も最初の頃は先輩方にたくさんのことを教えていただいたので、あのとき「ああなるほど」と思ったことは、私からも全部お伝えしていきたいです。
利用者さまやご家族さまから「ありがとう」という言葉をいただけると、やっぱりうれしいです。ケアプランを作成してご家族にお送りしてサインをいただくときに、小さなお手紙をくださる方もいるんです。そこには日頃の思いや感謝の言葉が書いてあって。それがすごくうれしくて、全部ケアプランに貼り付けて取っておいて、自分の仕事の励みにしています。 面会にいらしたご家族に、利用者さまが私のことを「この方にね、いつもお世話になっているの」「この方ね、こんなこと言って、こんなことやっているのよ」と笑いながらお話してくださることもあります。ご家族と利用者さまをつなぐ架け橋になれているんだなと思うと、この仕事のやりがいを感じます。
〒3360926
埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4
ALSOK介護株式会社(あるそっくかいごかぶしきがいしゃ)