介護付有料老人ホームみんなの家・熊谷銀座の求人情報

介護付有料老人ホーム　みんなの家・熊谷銀座に入職後は、運営母体のALSOK介護株式会社で2日間の基本的な研修を受けてもらいます。その後は当施設にて、約1ヶ月間OJTを実施。慣れるまでは、同じフロアで12名の利用者さまのみを担当します。様子を見ながらほかのフロアも少しずつ経験し、すべての日勤帯の業務に慣れていきます。正社員の場合は、その後夜勤も経験。職員一人ひとりの習熟スピードに合わせて、OJTの期間も柔軟に延長しているため、介護未経験の方も安心です。 当法人では、職種別・経験別のスキルアップ研修や認知症研修などを実施しており、専門性を高められます。そのほかに、キャリアアップ研修もあり、管理職を目指せる環境です。 さらに、経験はあっても資格がない、という方向けに、法人内で介護職員初任者研修と介護福祉士実務者研修を開講しています。受講の約半年後に費用を全額キャッシュバックするので、金銭的な心配なくスキルアップが可能です。また、介護福祉士の資格を取得した職員には、お祝い金を支給しているので、ぜひチャレンジしてみてください。

介護付有料老人ホーム　みんなの家・熊谷銀座は、残業が少なめです。業務量が適切になるように人員を配置しているので、残業は多い月でも5時間ほど。プライベートの時間を大切にしながら、オンオフのメリハリをつけて働けます。 当施設では、子育て中の職員を職場全体で応援する風土が根付いています。お子さんが急に具合が悪くなったときは、代わりに入れる職員が温かくフォロー。特に、パート職員の急なお休みには、臨機応変に対応しています。職員同士が互いに助け合っており、仕事と育児を両立させやすい環境です。 また、食堂では、管理栄養士によるバランスの取れた食事を注文できます。朝が忙しいときにはとても便利で、職員に好評です。