みさとの杜翔裕園の求人情報

みさとの杜翔裕園の運営母体である「元気村グループ」は、「家族主義」と「現場主義」の考えのもと、日々のサービス提供を行っています。利用者さま・働く仲間を「家族」のように大切にすること、職員一人ひとりが受け身ではなく主体的に行動することを大切にしています。 現場主義の考えのもと、現場から上がった声はできる限り取り入れるように努めているため、風通しの良さが魅力です。利用者さまの一番近くにいるのは現場の職員。職員が利用者さまから引き出した「やりたい」という想いを叶えることができれば、利用者さまも喜んでくださると考えています。実際に、職員が利用者さまの希望を吸い上げ、みんなでお寿司を食べたり、地域の小学校の子どもたちとオンラインで交流したりなどしました。 また、職員が利用者さまのために「してあげたい」と思ったことも積極的に実践するように促しています。主体的に行動することで、職員も利用者さまもやりがいや生きがいを感じられるような施設を目指します。

みさとの杜翔裕園は、職員が働きやすい環境を整えるため、さまざまな機器や備品を取り入れています。 身体的負担を軽減するためには、「持ち上げない介護」が実現できるスライドボード、巡回の負担軽減のためには見守りセンサーを導入しています。スライドボードは、職員だけではなく利用者さまにかかる負担も軽減できることがメリットです。 業務効率化のためにも工夫しています。IoTを積極的に導入しており、「安診ネット」の導入によりバイタル測定を自動化しています。IoT導入のほかにも備品の購入や入れ替えも行っており、食洗機を大きいサイズのものに変えて1回で洗い終わるようにしたり、ドライヤーを乾きやすいものに買い替えたり、居室のシーツをボックスシーツに変えたりなど、細かい部分も時短になることであれば実践。良いものがあればどんどん取り入れ、環境改善に努めています。