小石川ヒルサイドテラスの求人情報

小石川ヒルサイドテラスは、新人職員も安心の丁寧な指導を行っています。排泄・食事・入浴など業務ごとにマニュアルを用意。業務の目的や注意事項、介助の手順などを細かく記載しています。教育期間も定めておらず、一人ひとりのペースに合わせて調整しているので焦らず仕事に慣れていけるはずです。 また、教育チェックリストを確認しながら業務を行えることも安心ポイントです。チェックリストには、業務に対する姿勢・マナーや基本的な介助、状況の変化に応じた対応などの習熟度を評価する項目を細かく記載。新人職員は、できていること・できていないことを明確にしながら着実に業務を覚えていけます。 定期的な勉強会で、介護や看護に関する知識を深められることも当施設の魅力です。年間スケジュールで勉強会の日程を決めて開催。褥瘡やケアプランに関する内容など、さまざまな勉強会を実施し、職員たちの知識定着につなげています。

今までの経験との違いが不安？　丁寧な教育やサポートを行うので安心です

小石川ヒルサイドテラスでは、「介護職は福祉サービス」という考えのもと、ゲストをお客さまと思って日々介護を行っています。「ゲスト」といった呼び方や、今までの職場との違いに最初は戸惑いを感じてしまうかもしれません。 しかし、当施設では教育期間の丁寧な指導や先輩職員からのフォローがあるのでご安心ください。入職時に、法人として働き方や大事にしているポイントをしっかり伝えています。業務で分からないことがあった場合も、先輩職員がサポート。相談もしやすい雰囲気なので、悩みがあるときはいつでも伝えてください。先輩職員のゲストとの関わり方を見ながら、少しずつ当施設での介護方法に慣れていければ大丈夫です。 また、職種を超えて相談や連携ができることも当施設の強みです。介護職と看護職は、業務は分かれていますが、困ったことがあればお互いにフォローし合うほど関係性も良好です。職員同士で助け合える環境なので、新人職員も安心して業務を進められます。