グループホーム五感の里本庄早稲田の求人情報

グループホーム五感の里本庄早稲田は、新人さんに寄り添った教育を行っています。独り立ちまでは、先輩職員が各業務を3回ほど隣でサポート。新人さんの習熟度によっては、付き添い回数を増やして指導を行うこともあります。独り立ちしたあとも、業務の不明点があれば周りの職員に遠慮なく質問できる環境です。 当施設では、働きながらキャリアアップを目指すことが可能です。職員は、同法人の資格取得スクール「ハッピーケアカレッジ」で、介護職員初任者研修とレクリエーション介護士2級を取得できます。費用の全額補助も行っているため、金銭面を気にすることなく勉強に取り組めます。資格取得後、勤続1年以上の条件を満たせば、返済の必要はありません。（規定あり） 未経験から介護福祉士を取得して、ホーム長やリーダーになった職員もいます。未経験の方も、資格を取得し、知識と経験を積むことで上のポジションに就けるチャンスがあります。

グループホーム五感の里本庄早稲田は、職員同士の関係性が良好です。当施設のリーダーは、職員の話にしっかりと耳を傾けています。リーダーとコミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境があるため、長く勤続している職員も多数。30～40代の若手が中心に活躍中です。 職員は、報連相を心掛けて仕事に取り組んでいます。業務で分からないことや悩みがあれば、すぐにリーダーやホーム長に直接相談できます。また、休憩や入浴介助に入るときは、ほかの職員に一報し、自分の居場所を知らせています。誰がどこにいるかを職員全員が必ず把握しているため、困ったことがあった際も、すぐに駆けつけ対応できる環境です。 また、当施設には、自分の意見を積極的に伝える職員が多数在籍。週2回の会議では、「あの利用者さま、食器が持ちにくそうだから茶碗を変えてみようか？」「毎回大変そうだから洗濯物の回数を3回にしてみようか」と気づいたことをこまめに共有し、より良くするために改善に取り組んでいます。報連相を意識し、自主性を持って行動できる方は活躍できる職場です。