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株式会社ワイグッドケア

ハートランド・アイリ本庄Ⅰの求人情報

埼玉県本庄市 / 本庄

有料老人ホーム訪問介護ステーション

職員間のコミュニケーションが活発。仕事で得た喜びを共有できる仲間がいます   

ハートランド・アイリ本庄Ⅰは、訪問介護とデイサービスが併設している35部屋の住宅型有料老人ホームです。入居者さまの平均介護度は3程度で、認知症の方や車椅子を利用されている方が多くいらっしゃいます。 職員の年齢層は20~60代で、若手からベテランまでバランスよく在籍。業務中はもちろん、休憩時間なども職員同士で談笑しており、和気あいあいとしています。職員約16名のうち、20代が男女合わせて約5名と多くいるので、若手も馴染みやすい環境です。 当施設では、ご入居者さまやご家族から言われてうれしかったことを職員同士で共有する文化が根付いています。「こういうことをしたら、とても喜んでいただけたよ」など、介護で得た喜びを職員と分かち合い、モチベーション高く働ける職場です。また、自分に向けられた言葉ではなくても、感謝の共有があると仕事の意義を感じられます。介護が好きで、仕事にやりがいを見出しながら働ける方は当施設で活躍できるはずです。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

ハートランド・アイリ本庄Ⅰで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

自分の意見を伝えやすい! 職員と協力しながら入居者さまを笑顔にできます

ハートランド・アイリ本庄Ⅰは、1日中入居者さまの笑顔が絶えない施設です。入居者さまに笑顔で過ごしていただくため、月に1度は、入居者さまの求めていることや望んでいることを共有する職員会議を行っています。イベントの企画では、「この入居者さまは、こういうことが好きだからこういうことしてあげよう」「こういうものを作ろう」などと職員一人ひとりが積極的に案を出し合い協力。経験の有無にかかわらず良いアイデアは積極的に採用しているので、新人さんも気兼ねなく発言しやすい雰囲気です。 入居者さまは、併設しているデイサービスもあわせて利用されています。デイサービスとの連携体制も整っており、朝礼は、デイサービスの相談員や看護師と合同で実施。入居者さまの情報をしっかり把握したうえで、ケアにあたれます。

建物は平屋で、入居者さま一人ひとりに目が行き届きやすい環境です

POINT
2

働きやすさ

「無理なく働けるように」。産休・育休前後は負担の多い業務は外しています

ハートランド・アイリ本庄Ⅰは、職員が働きやすい環境を整えています。産休・育休前後の職員や、腰を痛めてしまった職員に対しては、体の調子を見ながら適宜休みを入れたり、介護量の多い方の訪問をなるべく外したりして、負担なく働けるよう配慮。また、お子さまの体調不良や家庭の事情などによる急な休みもしっかりとカバーします。誰でも体調不良や急用で休むことはあるので、職員には「休んでも申し訳ないという気持ちは持たなくて大丈夫」と伝えています。 残業時間は、月10時間ほどと少なめ。また、正社員の希望休は月2日まで申請可能です。お休みや働き方は、職員とよく相談しながらなるべく希望どおりにシフトに反映しています。4連休の取得実績もあり、プライベートの時間も大切に働ける環境です。

夜勤は基本的に2名体制。業務で困ったことがあっても、相談できる安心感があります

POINT
3

教育・スキルアップ

「業務の不明点は一緒に解決しよう」。新人さんに寄り添いながら教育します

ハートランド・アイリ本庄Ⅰは約2ヶ月間、新人さんと年齢の近い職員が実務を通じて業務内容の教育を行います。業務の不明点があれば、教育期間関係なく随時相談が可能です。新人さんの「分からない」に親身に寄り添い、サポートします。同じことを何度質問しても大丈夫なので、何でも聞いてくださいね。 当法人は社内研修が豊富にあり、職員が研修に気兼ねなく参加できるよう、人員配置を適宜調整しています。現場の心配をせず、学びを得る機会に参加することが可能です。 また、職員の資格取得を全力で応援。介護福祉士実務者研修等の受講に掛かる費用の半額を当法人が負担します。また当法人が運営するハッピーケアカレッジでは初任者研修の資格取得を全額負担します(規定あり)。資格を取得した方は、勤続1年以上の条件を満たした場合は、返済の必要はありません。資格を取得し、できる仕事の幅が広がれば、現場の仕事以外にも関われます。スキルアップを考えている方には、最適な職場です。

訪問介護とデイサービスを兼務する可能性あり。幅広く介護経験を積めます

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

職員同士の交流が活発な職場。業務で躓いたときは、すぐに助けを呼べます

ハートランド・アイリ本庄Ⅰでは、基本的に職員が1人で入居者さまのもとを訪問します。そのため、訪問未経験の方は、「うまく対応できるかな」など、不安に感じることもあるかもしれません。 しかし、事業所内には訪問介護に入らない職員も配置しています。そのため、訪問中になにか困ったことがあれば、いつでもナースコールでその職員に連絡することができ、駆けつけてもらうことが可能です。同じ建物内に頼れる先輩がいるので、安心して働けます。 また、当事業所では普段から職員同士の交流が活発です。明るい職員ばかりで、業務中や休憩中もしっかりコミュニケーションをとっているので、普段から質問や相談をしやすいことが魅力。先輩職員からも声かけを行うので、新人さんも緊張せず働くことができます。実際、当事業所で働く若手職員の多くは、未経験からの入職です。先輩がしっかりサポートするので、一緒に楽しみながら働きましょう。

現場スタッフ紹介

職種:

ヘルパー・介護職

雇用形態:正社員

入職年月:2012

経験年数:ヘルパー・介護職 10

転職について

入職した理由

病気の兄のお見舞いによく行っていた際に、看護師や看護助手の仕事に興味を持ち始めました。看護師になるには時間とお金が掛かるので、まずは身近な介護士の資格を取ろうと思ったんです。そこで、たまたまハートランド・アイリ本庄Ⅰの職員に声を掛けていただき、縁あって入職に至りました。

働いてみての感想

入職する前まではお年寄りと接することがなかったので、最初は戸惑いもありましたが、今は、訪問中に入居者さまとコミュニケーションを取りながら楽しく働けています。特に、入居者さまの昔の話や面白い話を聞くことが楽しいですね。

職場について

おすすめの方、向いている人

優しい笑顔で働ける方は、ハートランド・アイリ本庄Ⅰで活躍できます。入居者さまを優しく包むような笑顔で接してほしいと思います。

プライベートとの両立

ハートランド・アイリ本庄Ⅰは、お子さまのいる職員も働きやすい環境です。子どもの都合に合わせてお休みを取得できるので、プライベートと仕事の両立ができています。

この仕事への思い

入居者さまに「ありがとう」という言葉をいただいたときにやりがいを感じます。また、「あなたに頼んで良かった」と言っていただくこともうれしいですね。

職種:

ヘルパー・介護職

雇用形態:パート・アルバイト

入職年月:2015

転職について

働いてみての感想

介護施設でいろいろな人と関わりたいと思いハートランド・アイリ本庄Ⅰに入職しました。施設長が職員の性格や向いている業務を見極めて適材適所に仕事の割り振りをしてくれます。私は庶務係やそのほかのこまごました仕事などを任されていて、毎日とても楽しく働けています。

職場について

職場の魅力

ハートランド・アイリ本庄Ⅰは、明るくポジティブな職員ばかりです。職員間でコミュニケーションがしっかり取れており、入居者さまの対応で困ったことがあれば「こういうときにはこうしたほうがいいね」とお互いに声を掛け合っています。休憩時間もプライベートのお話で盛り上がっています。職員の仲が良く働きやすい職場なので、もし、人間関係で悩んでいる方がいれば、ぜひハートランド・アイリ本庄Ⅰに来てください!

プライベートとの両立

働き方の相談は、施設長が柔軟に対応してくれるのでありがたいと感じています。お子さまのいる方も、子育てと仕事を両立しながら働けますよ。

ハートランド・アイリ本庄Ⅰの職場環境について

ハートランド・アイリ本庄Ⅰの職場環境スコア

事業所全体

男女比

27%:73%

柔軟な 勤務スタイル

勤務時間で きっちり

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

ハートランド・アイリ本庄Ⅰの基本情報

事業所名

ハートランド・アイリ本庄Ⅰ(はーとらんどあいりほんじょういち)

所在地

3670031

埼玉県本庄市北堀1796

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可
  • JR高崎線本庄 自動車5分

施設形態

有料老人ホーム訪問介護ステーション

職員情報

  • 全体
    • 人数:15
    • 男女比:27% : 73%

施設詳細

  • 全体
    • 部屋数35

その他、設備

駐車場あり
  • 駐車場あり
    • 駐車場あり
    • 備考:
      無料駐車場有

法人情報

株式会社ワイグッドケアかぶしきがいしゃわいぐっどけあ

  • 設立
    • 代表者:山崎保
    • 資本金:2,000万円
    • 設立日:2013年6月5日
  • 事業内容
    • 株式会社ワイグッドケアは、超高齢社会におけるさまざまな時代のニーズに対応することで培ってきた総合力を活かし、お一人おひとりに合わせたフルラインナップで、安心感とご満足いただける介護サービスの提供を目指しております。 ◆高齢者向け介護施設の運営事業 埼玉県、東京都、栃木県、神奈川県でサービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、グループホームを運営しております。 ◆介護人財育成事業 将来の介護をになう介護人財の育成のため、「介護職員初任者研修」「レクリエーション介護士(2級)」を取得するスクールを運営しております。 ◆福祉用具貸与・販売事業 介護保険制度における、福祉用具のレンタル事業を” スピーディ&フレキシブル “をキーワードに事業者様を強力にバックアップいたします。 ◆通所介護事業 授業形式の”大人の学校メソッド”を導入した事業所や、専門的なリハビリスタッフとして言語聴覚士を配置した失語症・言語訓練特化型事業所を運営しております。 ◆訪問看護事業 病気や障害を持たれた方が住み慣れた場所で安心して療養生活を送っていただけるように、ご利用者様とご家族に寄り添いサポートいたします。

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