ハートランド・アイリ熊谷の求人情報

ハートランド・アイリ熊谷では、職員の身体的負担を少なくするための工夫をしています。たとえば、同法人の福祉用具事業部と連携し、利用者さまや働く職員の負担を軽減するための福祉用具を選定。また、現場の職員から案をだしてもらうこともあります。 入浴介助は1人の職員に負担が集中しないよう、職員で週ごとに交代しながら行っています。また、介助が困難な利用者さまがいれば、1人で抱えることはなく周りの職員もヘルプに入ります。チームで協力してケアにあたれることが魅力です。 当施設では、残業が少なくお休みはできる限り希望どおりにシフトに反映しているため、プライベートとも両立して働きやすい環境です。

ハートランド・アイリ熊谷は、未経験の方や経験が浅い方に寄り添った教育を行っています。未経験の方には、2～3週間程度かけて教育を実施。最初は、食事の配膳など介助以外の仕事もしながら、車椅子の押し方や歩行器を使用している利用者さまの付き添い方など介護の基本的なことを習得します。 経験の浅い方には、習熟度に応じて先輩職員が付く期間を調整しながら、フォローを行います。最低でも1～2週間程度は先輩職員が近くにいるので、業務の不明点があればその都度気兼ねなく相談できる環境です。 当施設を運営する株式会社ワイグッドケアは、豊富な種類の研修を用意しています。興味のある研修や学びたい内容の研修があれば、参加が可能です。スキルアップのためのシフトの調整は、柔軟に対応しています。 また、当法人は介護職員初任者研修とレクリエーション介護士2級を取得できる学校「ハッピーケアカレッジ」を運営しています。受講費用に関しては、全額を当法人が負担。資格を取得してから、勤続1年以上の条件を満たせば、返済の必要はありません。（規定あり）