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株式会社ワイグッドケア

グループホームのぞみ・多機能ホームのぞみの求人情報

埼玉県上尾市 / 上尾駅

グループホーム小規模多機能型居宅介護

職員のチームワーク抜群！　情報共有がしやすく、意見も言いやすい環境です

グループホームのぞみは、埼玉県上尾市に位置する、2ユニット18名定員の介護施設です。当施設は3階建てで、2階には介護度の高い方、3階には自立度の高い方が中心に入居しています。利用者さまの平均介護度は約2.75です。1階には小規模多機能ホームを併設しています。利用者さまには事故がない範囲で、やりたいことを自由に行っていただいています。たとえば、調理の際に「手伝いたい」と仰る利用者さまがいれば、食器拭きなどをお願いすることも。また、おやつづくりを手伝っていただくこともあります。利用者さまのやりたいことに寄り添ったサポートを実践できる職場です。当施設は、職員同士の仲が良く、チームワークが抜群です。ユニット単位のチームで動いており、利用者さまの変化は、口頭やノートを使ってこまめに共有しています。ときには、ホーム長やケアマネを交えた、相談の場を設けることも。自分の考えや意見をオープンに伝えられる環境が魅力です。報連相がしっかりできる方や利用者さまに対して笑顔で接することのできる方は活躍できます。

レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー

グループホームのぞみ・多機能ホームのぞみ

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

離職率が低い！　職員同士で円滑なコミュニケーションが取れている職場です

グループホームのぞみは、離職率が低いことが特徴です。職員同士のコミュニケーションが活発で、ホーム長やケアマネとも気軽に話せる環境があるため、気持ちよく働けます。介護業務をしている中でもしケアに悩んだ際は、ケアマネに適宜、相談可能ですので、行き詰まることが少なく安心して利用者さまに寄り添うことができます。当施設は、家庭と仕事を両立しながら働けます。残業は、月平均5時間未満とほとんど発生しません。お休みに関しては、できる限り希望どおりにシフトに反映しているため、ご家族や友人とのスケジュールをスムーズに合わせられます。もちろん、有休も取得しやすい環境です。突然の家族の介護やお子さまの体調不良といったイレギュラーなお休みにも柔軟に対応していますので、ご安心ください。また、介護負担の軽減に向けた取り組みとして、1人では困難な利用者さまの介助は、基本的に2人体制で行っています。ほかの職員と負担を分散しながら、無理なく介助に取り組める職場です。

POINT
2

季節のイベントに注力。利用者さまの笑顔にやりがいを感じながら働けます

グループホームのぞみでは、数名の職員が中心となってレクリエーションの企画を考案しています。昔の音楽やテレビ番組を流して、当時を思い出すレクをしたり、利用者さまが季節感を味わえるように、夏祭りや節分などの行事を行ったりと、さまざまな企画を実施。また、毎月誕生会も行っています。その場を盛り上げたり、楽しませたりすることが得意な方は活躍できる職場です。利用者さまの喜ぶ顔を見られたときには、やりがいを感じられます。また、季節に合わせた朝顔やあじさい等の装飾作りを利用者さまと一緒に行っています。利用者さまとの共同作業を楽しみながら、明るい施設づくりが可能です。

POINT
3

未経験OK！　実践と研修への参加で介護職員としての土台を固められます

グループホームのぞみは、未経験の方もしっかりとスキルアップできます。実際、ホーム長を含む数名の職員が未経験からのスタートです。当施設では身体介護を行う機会が多くあるので、職員は介護の基礎が身に付きます。ほかにも、利用者さまや職員との関わりのなかで、コミュニケーションスキルを高めることが可能です。介護職員として働くための土台をコツコツと固められます。また、月に1度、本部からの課題に沿って施設内で研修を行っています。研修テーマとしては、認知症や身体拘束防止、感染症についてなど、現場で活かせる実践的な内容が中心です。ほかの職員の意見や考えを吸収しながら成長できます。さらに、資格取得支援制度も充実しています。資格取得貸付金制度を導入しており、介護福祉士実務者研修等の費用の半額補助を行っています。資格取得後、勤続1年以上の条件を満たせば、返済の必要はありません。（規定あり）

気になる不安に
先にお答えします！

面接時に見学会を実施。職場の特徴や業務内容を事前に把握できます

グループホームのぞみでは、介護度の高い方もいらっしゃるため、排泄介助や食事介助などの身体介護を行う機会が多くあります。介護未経験の方や「グループホームは自立の利用者さまが多い」というイメージのある方は、「思っていたのと違う」と感じるかもしれません。そのため、当施設では職場の特徴を事前に把握できるよう、ご希望があれば面接時に施設見学を実施しています。実際の業務内容や現場の特徴をご自身の目で直接確認できるので、入職後のギャップを感じずに仕事をスタートすることが可能です。気になることや不明点があれば、見学会の際に気軽にご相談ください。

働く人に聞きました！スタッフインタビュー

ヘルパー・介護職

40代後半

職種：

ヘルパー・介護職

雇用形態：パート・アルバイト

入職年月：2017年

経験年数：ヘルパー・介護職8年

転職について

入職した理由は何ですか？

家から近かったことが入職の決め手です。また、グループホームは介護度の高い人が少ないイメージがあったので、入職しました。

働いてみての感想は？

想像していたグループホームのイメージとは違いましたが、楽しく働けています。配属先のフロアには、自立の利用者さまが多く、一緒に仕事を手伝ってくれることもあり、和気あいあいとした雰囲気です。

職場について

職場の魅力を教えてください

利用者さまやスタッフ、ホーム長とも気軽にコミュニケーションが取れる職場です。利用者さまとは、実家の話や子どもの話などで盛り上がっています。職員とは、仕事のことはもちろん、プライベートの他愛もない話ができるほど良い関係性です。

また、グループホームのぞみの職員は周りを見ながら臨機応変に行動しています。チームワークが取れていて、働きやすい職場です。

プライベートとの両立についてはいかがですか？

希望休以外に、どうしても休みたい日があれば柔軟にシフトを調整してくれるので、プライベートと仕事の両立ができています。

この仕事への思いを教えてください！

仕事をするうえで、笑顔や挨拶などを心掛けています。また、利用者さまの話は否定せず、同調しながら聞くようにしています。

その他

ブランク後のスキル習得について

ブランクがあったので、もう一度教科書で移乗方法やおむつ交換などの勉強をしたり、スマホで認知症の方との接し方を調べたりしました。また、困ったときは、周りの同年代の職員に気軽に相談できるので、助かっています。

40代後半

職種：

ヘルパー・介護職

雇用形態：パート・アルバイト

入職年月：2018年

転職について

入職した理由は何ですか？

知り合いの誘いが入職のきっかけです。20年ほどのブランクがあったので、不安でしたが「楽しい施設だよ」と後押しされて入職しました。

職場について

この仕事への思いを教えてください！

休み明けの際に、利用者さまに「久しぶり！」「元気だった？」などと声を掛けていただくとうれしいですね。また、「あなたたちがいると楽しい」と言われることもあります。利用者さまが笑顔で過ごすことができているんだなと感じます。笑顔を心掛けながら明るく働ける方は活躍できると思いますよ。

その他

印象に残っている出来事

入職当初、介護拒否をする利用者さまがおり、対応が大変だなと思っていました。しかし、その利用者さまと徐々に距離を縮めた結果、次第にうまくコミュニケーションが取れるようになったことが印象に残っています。

職場の風景

グループホームのぞみ・多機能ホームのぞみの職場環境について

グループホームのぞみ・多機能ホームのぞみの職場環境スコア

事業所全体

男女比

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

一人でもくもく

大勢で連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

グループホームのぞみ・多機能ホームのぞみの基本情報

事業所名

グループホームのぞみ・多機能ホームのぞみ

所在地

〒3620064

埼玉県上尾市小敷谷716-1

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可

JR高崎線上尾駅自動車10分

施設形態

グループホーム小規模多機能型居宅介護

職員情報

全体
- 人数：23 名
- 男女比：26% : 74%

施設詳細

全体
- 部屋数：18 床
ユニット型個室
- 部屋数：18 室

その他、設備

駐車場あり

駐車場
- 駐車場あり
- 備考：
  無料駐車場完備

法人情報

株式会社ワイグッドケア（かぶしきがいしゃわいぐっどけあ）

設立
- 代表者：山崎保
- 資本金：2,000万円
- 設立日：2013年6月5日
事業内容
- 株式会社ワイグッドケアは、超高齢社会におけるさまざまな時代のニーズに対応することで培ってきた総合力を活かし、お一人おひとりに合わせたフルラインナップで、安心感とご満足いただける介護サービスの提供を目指しております。 ◆高齢者向け介護施設の運営事業埼玉県、東京都、栃木県、神奈川県でサービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、グループホームを運営しております。 ◆介護人財育成事業将来の介護をになう介護人財の育成のため、「介護職員初任者研修」「レクリエーション介護士（2級）」を取得するスクールを運営しております。 ◆福祉用具貸与・販売事業介護保険制度における、福祉用具のレンタル事業を” スピーディ＆フレキシブル “をキーワードに事業者様を強力にバックアップいたします。 ◆通所介護事業授業形式の”大人の学校メソッド”を導入した事業所や、専門的なリハビリスタッフとして言語聴覚士を配置した失語症・言語訓練特化型事業所を運営しております。 ◆訪問看護事業病気や障害を持たれた方が住み慣れた場所で安心して療養生活を送っていただけるように、ご利用者様とご家族に寄り添いサポートいたします。