セントケア板橋北の求人情報

セントケア板橋北は、無資格からスタートする方でも3年後には介護福祉士資格を取得できるようサポート体制を整えています。養成校2校と提携しており、その2校であれば、介護職員初任者研修と介護福祉士実務者研修を勤務扱いで受講できるようにしています。加えて、受講料・交通費も当法人が補助。ほとんどの職員は、2校のいずれかで資格を取得しています。 ほかの養成校に通う場合は、一旦ご自身で費用を負担してもらいますが、最短勤続1年のタイミングで全額返金します。 そのほか、介護福祉士やケアマネージャーの資格取得のサポートもしており、模擬試験や受験料の全額相当の補助をしています。資格によってはお祝い金やeラーニングを導入しているので、資格取得に前向きに挑戦できるはずです。 当事業所では教育体制を整えて、職員がしっかり介護スキルを身に付けられるようにしています。入社後は同行研修も実施。独り立ち後も、業務に不安を感じることがあれば先輩職員が同行します。そのほかの研修も揃えているので、訪問介護が未経験の方も着実に業務を覚えられる環境です。

セントケア板橋北の業務は、身体介護よりも生活援助のほうが比較的多いので、身体介護に不安がある方も仕事を始めやすい環境です。また、職員・お客さまともに女性の方が多いことから、必然的に同性介助が多くなります。 当事業所では、職員の負担軽減に取り組んでいます。訪問の際、普通の自転車を貸し出していたのを電動アシスト付き自転車に変更。体力面に自信のない方もスムーズに移動できるようになりました。さらに、訪問介護の記録入力には、スマートフォン用のアプリを導入しています。移動の合間にも入力できるため、記録業務が溜まってしまう心配はありません。