リハテラスつきみ野の求人情報

リハテラスつきみ野では、新人さんに対し、マンツーマンのOJT研修を実施しています。中途入職の方には、それぞれの希望や経験に合わせて柔軟に対応。たとえば、法人本社が自宅から遠い、という方には、2日目以降の研修は実際に働く店舗で実施しています。反対に、本社で長めに研修を受けたい、という希望があれば丁寧に指導するので、「業務をすぐ覚えられるか心配」という場合は遠慮せずにご相談ください。 入職後、1～2週間ほどで独り立ちですが、もちろんいきなり1人で店舗に入ることはありません。経験豊富な先輩職員がフォローするので安心です。 その後も、必要に応じて研修や勉強会を実施。職種ごとの専門性を高めるスキルアップ研修はもちろん、利用者さまや職員同士の関わり方を学ぶコミュニケーション研修もあり、プラスアルファの知識を得られます。

リハテラスつきみ野は、60～90代までの幅広い年齢層の方にご利用いただいています。利用者さまは、「今後のために体の状態を維持したい」という意欲的な方ばかりです。利用者さまに楽しく通い続けていただけるよう、当施設も「効果を実感しやすいリハビリ」の提供に力を入れています。「利用者さまのために何ができるか」ということを一番に考えているので、細かいところまで行き届いたケアが可能。相手の立場で物事を考えられる、思いやりのある職員が活躍しています。 職員の努力を正当に評価するため、利用者さまのお休みが少ない店舗には、法人がインセンティブを支給することも。また、年に1～2回表彰式を開催し、職員の日頃の頑張りを評価しています（※コロナ禍以前の取り組み）。目標に向かって、やる気を維持しながら働ける職場です。