医療法人愛礼会

グループホーム木蓮の求人情報

愛知県一宮市

グループホーム

ご利用者さまの生活の支援をしながら、健康面でのサポートもできます

グループホーム木蓮は、「医療法人愛礼会」が2010年に開設した認知症対応型共同生活介護施設です。1階には、当法人が運営する小規模多機能型居宅介護施設を併設しており、2・3階が当施設の入居フロアになっています。1フロア9名、計18名の方が利用されています。医療法人が運営しているため、医療依存度の高い方も入居できるのが特徴。利用者さまを健康面でもサポートしながらケアできます。緊急時も法人内の診療所と連携しているので、介護職員は落ち着いて対応できます。また、当法人では介護理念の一つに「わが家のように安心できること」を掲げています。スタッフはご利用者さまにリラックスして過ごしてもらえるよう考えながら、一人ひとりとじっくり向き合って生活を支えていける環境です。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

グループホーム木蓮で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

本部の医療機関との距離が近いので、緊急時は迅速に対応が可能です！

グループホーム木蓮では、ご利用者さまの認知症の改善・進行の緩和を目指して機能訓練を実施しケアを行っています。また、食事・入浴・排泄のお手伝いのほか、ご利用者さま一人ひとりが自分らしく過ごせるよう、顔なじみのスタッフが日常生活を見守っています。当施設に在籍する介護職員は16名ほど。年齢は20～50代までと幅広く、男女比率も約半分ずつで性別関係なく活躍している職場です。また、看護師が在籍しているので、利用者さまの体調に関して気になることがあればいつでも相談できます。看護師はオンコール対応もしているので、介護職員は夜間も不安を感じずに働けるでしょう。さらに、当法人の本部である松前内科医院との距離が近く連携を取りやすいため、施設内での看取り支援が可能です。ご利用者さまの最期まで寄り添うことができます。

POINT
2

教育・スキルアップ

研修の種類が豊富！　資格取得支援でさらなるキャリアアップができます

グループホーム木蓮は、研修制度が豊富です。同グループの職員全員を対象とした合同研修や管理者向けの管理職研修などがあります。集まることが難しいコロナ禍においては、動画を用いるなどの工夫もしながら、職員のスキルアップを支援しています。現在は感染症対策のため控えていますが、グループ内だけではなく地域の事業所と連携が取れるよう取り組みを行っています。たとえば、2ヶ月に1回、外部の専門員をお呼びして多職種と協働で実践事例研究会を開催。チームワーク向上にもつながっています。また、当法人では資格取得支援をしています。介護福祉士やケアマネージャーへの資格取得に向けての受験対策講座の用意。また、資格取得者への合格祝い金の支給も行なっています。さらなるキャリアアップを目指せる環境です。半年に一度の表彰制度もあり、進歩賞や奨励賞を贈っています。加えて下半期には、最優秀・優秀所長賞や長期勤続者への表彰も実施。職員はモチベーションを高く保ちながら、仕事に取り組めます。

POINT
3

働きやすさ

男性職員の育休取得実績あり！　お子さんの成長に合わせて働き方が選べます

グループホーム木蓮は、職員のライフステージに合わせて働き方を選べるのが特徴です。職員は生活環境に合わせて雇用形態の変更が可能。また、法人内で男性職員の育休取得実績があるほか、取得後に復職した人もいます。子育てに理解のある職場です。さらに、法人内には従業員価格で利用できる託児所もご用意。お子さんの成長を見守りながら働けるので、ライフステージに変化があっても安心です。立地の良さも当施設の魅力の一つです。職場の近くに大きなショッピングモール「テラスウォーク」があり、仕事終わりにふらっと買い物に立ち寄ることも可能。バス停が近いほか、無料駐車場がありご自宅が遠い方は車通勤もできます。安心して通勤できる環境です。また、複数の施設や医院を運営する法人ならではの福利厚生があるのもポイントです。松前内科医院でワクチン接種や健康診断、美容外来が職員価格で利用可能。高級ホテル「エクシブ」をお得に泊まれる制度もあるので、特別な休日をご家族・ご友人と過ごすことができます。仕事とプライベートのオンオフ分けたい方におすすめな制度です。