うきうきクラブなだ居宅介護支援事業所の求人情報

株式会社まんぼうは、職員に充実した生活を送ってもらえるよう、働きやすい環境を整備しています。 当事業所は土・日が固定で休みなので、プライベートの予定が立てやすいことが強みです。さらに、特別休暇が充実していることも魅力の一つ。夏季休暇と冬期休暇をそれぞれ2日間ずつ付与しているほか、記念日休暇も付与しています。これは誕生日や結婚記念日など、自分の好きな日にちを記念日として毎年休むことができるものです。職員が自分の時間をしっかり確保して、しっかりリフレッシュしたうえで業務に臨めるよう努めています。 さらに、有休は1時間単位で取得可能です。お子さんがいる方で、「子どもの学校の用事で、この時間帯だけ抜けたい」というときなどに便利です。

株式会社まんぼうは、研修が充実していることが魅力です。年に4回ほど、各事業所で事業所内研修を実施。内容は権利擁護や虐待防止について、認知症や難病の方への対応の仕方についてなどです。また、当法人が取り扱っている在宅酸素についての勉強会も行っています。さまざまな専門知識を身につけられる環境です。 外部研修については、職員は出勤扱いで参加可能です。近年ではZoomで開催しているものも多く、移動の負担なく参加できます。 費用に関しては、法人から案内があったものはもちろん、個人的に行きたいものに関しても、精査のうえ会社が負担します。職員は金銭的な負担なく専門性を高められるのが魅力です。

株式会社まんぼうが運営する居宅介護支援事業所は、意見を言いやすく、風通しの良い職場です。訪問介護事業所を併設しているため、介護職員と利用者さまの情報を日常的に共有しやすいのがメリット。訪問介護事業所の職員は明るく、コミュニケーションが得意な方も多いので、利用者さまに関するお話をしやすい環境です。 また、月に1回、法人内の4ヶ所の事業所が合同ミーティングを開催。「こういう風にやったら良いよ」と仕事に関するアドバイスを送り合っています。職員皆でアイデアを出し合いながら、より良いケアを提供できるよう考えていける職場です。