健恒会ケアプランサービスの求人情報

千葉県船橋市

訪問介護ステーション

法人内の他事業所と連携がスムーズ！　利用者さまの喜びを増やせる仕事です

健恒会ケアプランサービスは、千葉県船橋市にある居宅介護支援事業所です。特別養護老人ホームやショートステイ、在宅介護センターを併設しており、介護職や看護職、リハビリ職、施設ケアマネ、相談員といった多職種とのスムーズな情報共有が強み。現場スタッフを通して、法人内の施設に通う利用者さまの情報を知ることができるだけでなく、地域との交流が盛んな在宅介護ケアセンターのスタッフからも情報を得られるので、当事業所のスタッフにとって心強い環境です。「利用者さまらしくお過ごしいただくために」という同じ目標をもって多職種でカバーしあっているので、より良いケアプランを作成できます。当事業所で働く魅力は、利用者さまの人生における楽しみを増やすお手伝いができることです。たとえば、ある利用者さまは認知症があり、独居で「どこにも出掛けたくない」とご自宅に引きこもりがちでした。しかし、スタッフの提案でリハビリ型デイサービスへ通うようになり、ご友人ができて以前より明るくなったケースがあります。ご本人さまとご家族に喜んでいただくことが働きがいにつながるので、相手の笑顔を見ることに喜びを感じられる方が活躍できる職場です。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

健恒会ケアプランサービスで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

法人内の協力体制が抜群！　視点の異なるアドバイスがあり学びが得られます

健恒会ケアプランサービスは、船橋市から業務委託を受けている高根・金杉在宅介護センターを併設しており、同センターから利用者さまの紹介を受けられます。実際に、利用者さまの約8割が同センターからの紹介です。在宅介護センターを間に挟むことで、利用者さまのことを知るスタッフが増え、当事業所のスタッフが不在時や困ったときにはフォローが受けられることがメリット。事業所の垣根を越えて、互いに協力しながら業務を進められる環境です。また、当事業所には約2名のケアマネジャーが在籍しており、2ヶ月に1度は在宅介護センターのスタッフと約3名でケース会議を行っています。在宅介護センターのスタッフは地域の方との交流を盛んに行っており、当事業所のスタッフとは異なる視点を持っていることも。さまざまな意見やアドバイスを受けられるので、ケアマネジャーにとって学びの多い職場です。

POINT
2

教育・スキルアップ

ケアマネ未経験者が活躍中！　新人さんに寄り添う教育を行っています

健恒会ケアプランサービスは新人さんへのフォロー体制が整っているので、実務未経験の方でも安心して業務をスタートできる環境です。入職後は同行訪問や面談の練習など、新人さんのスキルに合わせて丁寧に指導を行っています。実際に、未経験で入職したスタッフが約2名活躍しており、未経験者の気持ちに寄り添えるところが強みです。在籍しているスタッフは、「新人さんと一緒に勉強をしながら一緒に頑張っていきたい」と考えています。経験の有無に関わらず、チャレンジしやすい職場です。また、スタッフの成長を応援しており、外部の研修は希望制で参加することができます。さらに、ケアマネジャーの更新研修の受講費用は、2年間の勤務継続を条件に当事業所が全額負担。経済的な心配をすることなく、ケアマネジャーとして学び続けられる職場です。

POINT
3

働きやすさ

系列歯科の受診が無料！　土日・祝日がお休みで自分のペースで働けます

健恒会ケアプランサービスは、土日・祝日がお休みです。利用者さまのご都合により、月に2〜3回休日出勤がある場合もありますが、基本的には平日に業務を行っています。スケジュール管理は個人に任されているので、自身の裁量で業務を進めていけるところが魅力です。当事業所の給与制度は基本給＋歩合制で、担当件数に応じて給与を増やせる仕組みを取り入れています。スタッフ1人あたりの平均担当件数は35件ほど。頑張った分が給与にしっかり反映される体制です。また、施設内の社員食堂が300円で利用できるなど、福利厚生が充実しています。運営元の社会福祉法人健恒会の理事長は歯科医師ということもあり、スタッフは系列の歯科を無料で受診することが可能。「健康寿命は健口から」を信念とする法人のもと、自身の健康にも気を配りながら働ける職場です。