訪問介護エンゼル大田事業所の求人情報

東京都大田区

訪問介護ステーション

人間関係が良好な職場。ベテラン職員もいるので、訪問未経験の方も安心です

訪問介護エンゼル大田事業所は、都営地下鉄浅草線「馬込」駅より徒歩6分ほどと、通勤に便利な場所に立地しています。訪問範囲は東京都大田区にある馬込エリアの中でも限定しているため、移動距離が短く、利用者さまの自宅から次の訪問までかかる時間は自転車で10分未満です。電動自転車も貸与しており、体力的な負担を軽減しながら働けます。職員の年齢層は30～40代。人間関係が良好で、職員同士で業務以外の話もしている明るい雰囲気の職場です。また、当事業所にはケアマネジャーの資格を取得しているベテラン職員も在籍。入職後は、先輩と同行訪問を行い、少しずつ仕事を覚えていきます。周囲の職員からしっかりしたサポートを受けられるため、訪問介護が初めての方も安心です。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

訪問介護エンゼル大田事業所で働く魅力

POINT
1

教育・スキルアップ

資格取得の際には費用を補助。希望者は訪問とケアマネ業務の兼務もできます

訪問介護エンゼル大田事業所の運営元である株式会社ACAは、職員がスキルアップやキャリアアップしやすい環境を整えています。資格取得支援を行っており、ケアマネージャーの資格を取得する場合は、費用を法人が負担。資格を取得してから3年間勤務すれば、返済の必要はありません。実際に、この制度を活用してケアマネジャーの資格を取得した職員がいます。さらに、当法人では兼務制度を導入しており、訪問介護職員として働きながらケアマネジャーとして勤務することが可能です。5件～10件と少ない件数を担当でき、ケアマネとしての経験を無理なく積むことができます。担当した件数は、歩合制で給与に反映されるため、収入アップも叶えられることが魅力です。

POINT
2

働きやすさ

残業月2～3時間。有休も取得しやすく、育児しながら働きやすい職場です

株式会社ACAは、職員の健康とプライベートを大切にしている会社です。シフトは、担当者が職員一人ひとりの希望を反映できるよう柔軟に調整。有休や希望休を取りやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。残業も月に2～3時間とほとんどないため、オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。子育てと両立しながら活躍している職員もいます。中には、産休・育休を経て、復職後3年ほどで管理者になった方も。働きやすい環境がしっかり整っているためか、法人全体の約半数は10年以上勤めている方です。ライフステージが変化しても、無理なく働き続けられます。

POINT
3

理念

職員の挑戦を応援！　年齢にかかわらずキャリアアップのチャンスがあります

株式会社ACAでは、全社でLINE　WORKSを導入しています。事業所ごとにグループラインを作成しており、情報共有もしやすい環境です。さらに、会社の代表ともつながることができるので、意見や相談があれば直接やりとりができます。必要があれば面談も実施。職員の声が届きやすいことが魅力です。若手職員もキャリアアップしやすい環境です。社内で3年ほど経験を積んだ方で、向上心が強い方であれば、年齢にかかわらず管理者になれるチャンスがあります。介護スキルを磨けるだけでなく、経営的な視点も身につけられる職場です。また、社内独立制度も用意しています。職員の挑戦を積極的に応援する風土がある会社なので、意欲のある方ならきっと活躍できるはずです。