有限会社コスモサービス 居宅介護支援事業所の求人情報

有限会社コスモサービス　居宅介護支援事業所では、入職後に座学とOJTで教育を行っています。教育期間は定めておらず、新人さんの習熟度に合わせて調整。独り立ちできるまで先輩スタッフがしっかりフォローするので、ケアマネージャー業務が未経験の方も安心してください。 なお、当事業所では特定事業所加算を取得しており、週に1回必ずミーティングを実施。利用者さまに関する情報共有のほか、サービス提供上の注意事項について確認する機会がコンスタントにあります。また、地域包括センターとの勉強会や外部での研修会にも参加可能。法人の推奨する研修や勉強会に参加する場合はもちろん、自身が参加を希望する研修や勉強会も許可が下りれば費用は会社が負担します。そのため、定期的に知識を深められる環境です。 さらに、会社規定により、更新費用の負担や更新研修を受ける際も出勤扱いとするなど、スタッフの資格取得に対するサポート体制は万全です。

有限会社コスモサービス　居宅介護支援事業所には、正社員と登録型社員のケアマネージャーが合計で約7名勤務しています。ケアマネージャー1人が対応する件数は比較的多く、慣れているスタッフの場合、居宅介護支援がおよそ30件、介護予防支援がおよそ20件です。ハードルが高いと感じる方もいるかもしれませんが、新人さんがいきなり同等の件数を対応することはないのでご安心ください。ケアマネージャー約7名のうち、3名は主任ケアマネージャーの資格を有しており、経験と知識が豊富なので慣れるまでしっかりとサポートします。業務中はケアマネージャー同士でも情報共有をしており、不明点等があれば都度相談をしながら仕事を進められます。わからないことがあれば、すぐに確認できる職場です。 また、居宅介護支援事業所を運営する有限会社コスモサービスでは、訪問介護や訪問看護のほか、障がい者制度として就労支援・自立支援・地域生活支援事業なども行っています。すべての事業所は同じ建物内にあるため、各事業所同士も情報共有をしやすい環境です。他職種の多角的な意見を取り入れながら、利用者さまの支援を行えます。