ラ・ナシカつるみの求人情報

ラ・ナシカつるみは、無資格・未経験の方も安心して働ける環境です。新入職員には、業務について指導をする教育担当者が約2ヶ月間ついてOJTを実施。同期間は業務以外の相談ができるプリセプターもつくので、不安を溜め込まずに業務に集中できます。 当施設では研修制度も充実しています。月に1回、感染症や熱中症、虐待などについての研修を行っているほか、介護職員が実際に現場で対応している事例について話し合う全体会議も実施。ケーススタディを通じて知見を深めています。 当施設では資格取得支援にも注力しています。実務者研修は自社開講の場合、職員の負担はテキスト代のみ。他社開講の場合は受講料の半額が補助で、スクーリングは出勤扱いです。当施設の約半数の職員は無資格・未経験で入社して、働きながら資格を取得しています。手厚いサポートのもと、働きながらキャリアアップを目指せる環境です。

忙しい時間帯は増員。困ったときには助けてくれる仲間がいます

特別養護老人ホームや介護老人保健施設での勤務経験がある方のなかには、介護付き有料老人ホームはゆっくり仕事をできると考えている方もいるでしょう。たしかに、当施設では入居者さま一人ひとりにじっくりと寄り添ったケアを提供しています。しかし、決まった時間にお食事やお風呂の介助をするほか、入居者さまの自立度が高い分ナースコールで要件を仰られることがあるなど忙しくなる時間帯もあります。 そのため、当施設では忙しい時間帯には人員を手厚く配置。また、メインのフロア担当者以外に、入居者さまの見守りや館内の消毒、居室の清掃などを行っている職員もいるので、困ったときはお互いに協力し合うことが可能です。職員同士の連携の良さが当施設の魅力。困ったことがあれば、一人で背負い込まずにすぐに相談してくださいね。