医療法人社団平郁会

日本橋かきがら町クリニックの求人情報

東京都中央区

診療所・クリニック

患者さまの人生観を尊重する訪問診療。地域医療を支える戦力になれます！

日本橋かきがら町クリニックは、訪問診療に力を入れて取り組んでいる診療所です。患者さまの年齢層は20代から90代と幅広く、なかには、ホスピスに入居されている末期がんの方や神経難病を患う方もいらっしゃいます。運営母体は、患者さまやご家族さまの価値観・人生観を大切にすることを理念としている医療法人社団平郁会。「訪問診療を通じて地域医療を支えたい」という職員が、やりがいを持って働いています。当院では、訪問診療と医療事務課のそれぞれに専属の事務職員を配置。訪問診療を担当する事務職員はサポートスタッフと呼ばれ、医師や看護師に同行して物品の準備や書類作成を手伝います。看護師は経験豊富で、在宅医療に必要な医療技術を身につけた職員ばかり。頼りになる仲間と連携しながら、チーム医療のかけがえのない戦力となって働けます。医療事務課では、グループ内の全14拠点のレセプト業務を一手に担っています。医療事務の経験のある方が、培った知識や能力を十二分に発揮できる場です。当院は週5日、内科外来の午前診療も行っているため、受付業務も担当します。管理職は面倒見が良く、職員一人ひとりの様子に気を配りながらあたたかくフォローしており、職場はいつも和やかな雰囲気。質問や相談もしやすく、経験豊富な先輩職員と一緒にスキルを磨けます。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

日本橋かきがら町クリニックで働く魅力

POINT
1

業務内容

多職種が連携するチームワーク抜群の職場。支え合える仲間が自慢です！

医療法人社団平郁会は、在宅医療を通して地域医療への貢献を目指しています。慢性的に寝たきりの方やお看取りの段階に入っている方が最期のときまで安らかに過ごせるよう、寄り添ったサービスを提供できるクリニックです。訪問先には個人のお宅と介護施設とがあり、当院では2つのチームで担当を分けることで効率良く訪問できるようにしています。訪問する前には、サポートスタッフと看護師が協力して物品を準備し、車に積載。サポートスタッフが中心となって電子カルテの下書きも済ませており、業務の効率化につながっています。訪問先では、医師と患者さまとのやり取りをノートPCで記録。薬の変更があれば処方箋の修正も行い、モバイルプリンターで出力します。患者さまのそのときどきのニーズに応えられ、多様な経験を積める職場です。入院中の患者さまが退院後すぐに訪問診療を希望されている場合は、当院の看護師が退院時のカンファレンスに参加し、引き継ぎ事項を確認することもあります。看護師の業務は看護だけでなく、医師のサポートや事務作業までさまざま。これまでの勤務で多職種連携を経験し、専門的な医療技術を身につけた方が力を十二分に発揮できる場です。

POINT
2

教育・スキルアップ

経験者にも丁寧にOJT。いきなり独り立ちはさせないのでご安心ください！

日本橋かきがら町クリニックのサポートスタッフには、入職初日に丸1日かけて法人研修を行った後、先輩職員がついて丁寧に指導します。それぞれの習得スピードに合わせて何度でも教えるので、未経験の方も十分に活躍可能。もし経験者であってもすぐに独り立ちをさせることはないので、安心して自分のペースで業務を覚えられます。新人の看護師には、それぞれの経験や習得スピードに合わせながら、1～2ヶ月ほど先輩職員がマンツーマンでついて丁寧にOJTを実施。自信を持って業務に入れるようになるまでフォローするため、ブランクのある方も安心です。法人本部に在籍する看護部長も各事業所の新人さんのことを気にかけているので、分からないことがあれば気軽に相談してください。当法人には、技術の高い医師がそろっており、訪問先のご家庭で外科的なオペを行うこともあります。専門性の高い経験を積める環境です。また、精神科や神経内科、整形外科などさまざまな分野の医師の診療を補助する機会があり、幅広い知識や技術を身につけられます。そのほか、eラーニングも導入。空いた時間に具体的な医療処置の例や専門的な講演も視聴でき、効率的に学習可能です。

POINT
3

働きやすさ

仲間を認め合える職場。職種にかかわらない、フラットな関係性が魅力です！

医療法人社団平郁会は、すべての職員が居心地良く感じられる会社でありたいと考え、フラットで風通しの良い職場づくりに努めています。入職時の研修でもハラスメントについて注意を促し、職員それぞれのコンプライアンス意識の強化を図っています。万一困ったことがあればすぐに対応するので、法人の相談窓口に電話してください。職種にかかわらず、お互いの人間性を尊重しながら協力し合える会社です。また、職員の働きやすい環境を整えるため、福利厚生代行サービスを導入予定です。宿泊やレジャーなど、特定の施設が割引になります。また、5年10年と働いてくれた年数に応じて、職員を表彰する制度も計画中。モチベーションを保って働き続けられる環境です。さらに、日本橋かきがら町クリニックでは、看護師は土日祝日が休みで、オンコール勤務もありません。勤務時間は平日の午前9時から午後6時までとしており、看護師が残業することはほぼない状況です。午後5時に訪問先から当院に帰った後は、午後6時までに残務処理を終えて帰宅でき、ワークライフバランスを保って働けます。