訪問看護ステーション　リハ・リハ明石の求人情報

訪問看護ステーション　リハ・リハ明石は子育て中の職員が多いため、「子どもの行事で休みたい」という相談がしやすい環境です。また、当事業所を運営する株式会社セラピットでも、子育て中の職員が働きやすいよう制度を整えており、社内託児所を設けています。そのため、子どもを預けながら働いている職員も多く活躍しています。さらに、産休・育休からの復帰率は100％で、職員のなかには産休・育休を複数回利用しながら長く働き続けている方も。ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。 加えて、当法人は子育て支援としてエリアごとに、両立支援担当リーダーを配置していることも特徴です。両立支援担当リーダーは、産休・育休から復帰して働き続けている職員が務めており、産休・育休中の職員に声がけをしたり、復帰前に面談を行ったりしています。経験豊富な職員が対応するため、職員は初めての産休・育休取得でも不安になることはありません。 このような取り組みから、2021年と2022年の2年連続で経済産業省から働きやすい企業として「健康経営優良法人　ブライト500」の認定を受けています。家庭を大切にしながら働きたい方に最適な職場です。

訪問看護ステーション　リハ・リハは、さまざまな医療処置や症状について学べるのが特徴です。利用者さまは小児の方から高齢の方まで幅広い年齢層の方がおり、なかには障がいがある方もいらっしゃいます。利用者さまの症状によって、ADHの点滴管理や在宅酸素療法などを行うため、職員はさまざまな医療処置の経験を積めます。さらに、認知症の方も多く利用されていることもあり、業務を通して認知症の方との関わり方を身に付けることが可能です。 また、当事業所では利用者さまの自宅以外に、サービス付き高齢者向け住宅を訪問したり、系列の看護小規模多機能型居宅介護事業所の看護師として訪問業務を行ったりしています。訪問看護と看多機が一体となってサービスを提供しているので、看多機に所属する介護職員との連携から、訪問看護の業務だけでは学べないスキルも身に付けることができます。