「結」ケアセンターいくた（グループホーム）の求人情報

「結」ケアセンタ－いくた（グループホーム）は、利用者さまに温かみのある対応をしたいと考えています。介助をするうえで最も大切にしているのは、お声がけです。たとえば、何かに取り組むときやお出かけをするときは、行動する前に「○○をしませんか？」「こういうところに行きましょう」と声をかけて、利用者さまのお気持ちを確認しています。声をかける際は、利用者さまと同じ目線に立つためにしゃがんだり、優しくボティータッチをしたりすることも意識。安心感を感じてもらえるようなコミュニケーションを心がけています。利用者さまに寄り添った介護を実践できます。 また、体操やレクリエーションにも注力。午前中はリハビリ体操、食事前は口腔体操、午後になるとスタッフが考えたレクリエーションを行います。レクリエーションの内容については、スタッフに任せています。自身で考えることが苦手な方は、併設している小多機施設で実施されているレクのアイデアを借りるなどして工夫。管理者が「先日小多機で楽しくやっていたゲームがあるわよ」とアドバイスをすることもあります。さまざまな職員の意見を取り入れながら、利用者さまに喜んでもらえるようなケアを実践していけます。困ったことがあってもしっかりフォローをしていくので、介護業界で働くことが初めてという方も安心して入職してください。

「結」ケアセンタ－いくた（グループホーム）では、毎月オンライン研修を開催しています。研修の内容は、移乗の介護技術やコミュニケーションの取り方、ターミナルケアなどさまざまです。勤務時間内に受講でき、不明点があれば、研修担当の先生に電話やLINEで質問が可能。業務で役立つ知識を身につけられます。 また、職員のレベル感や課題に応じて必要な研修をピックアップし、「これを受けてみない？」と受講を勧めることもあります。経験の浅い方や苦手な点がある方も、ぜひ学びの機会を利用してご自身の力を高めていってください。 また、資格取得支援制度も設けています。勤続年数や勤務時間など、社内規定はありますが、資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。対象資格は、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士、認知症介護職実践者研修などです。なお、当ホームには、介護業務未経験・無資格で入職して、働きながら介護職員初任者研修を取得した方が複数名います。会社のサポートを受けながら、スキルアップしていける環境です。