ハート介護サービス新宿の求人情報

東京都新宿区

訪問介護ステーション居宅介護支援事業所

従業員の「生活の安定」と「仕事のやりがい」、どちらも大切にする事業所です

ハート介護サービス新宿は、東京メトロ東西線「高田馬場」駅から徒歩4分の場所にある事業所です。当事業所は居宅介護支援事業所と訪問介護事業所を併設しています。当事業所にはサービス提供責任者、事務員に加え、ケアマネジャーが約5名、ヘルパーが約60名在籍しています。職場は優しくて礼儀正しい職員が多く、働きやすい環境です。当事業所の運営母体は、株式会社ハート介護サービス。大阪に本社を構え、全国に約30ヶ所の事業所を展開しています。当法人は、従業員の「物心両面の充実」を理念に掲げています。「物」とは給料や福利厚生、「心」とは仕事のやりがいや出世を意味しており、「物心両面の充実」を叶え、従業員を大切にすることが、結果的には利用者さまへの質の高いサービスにつながると考えています。当法人では、給与などの待遇面の改善に注力しています。また、やる気のある方が役職について活躍できる環境も整備。将来は所長やエリアマネージャーなどのポジションにつくことも可能です。今後は、新店舗も展開していく予定なので、キャリアアップのチャンスが多数あります。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

ハート介護サービス新宿で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

地域から信頼される事業所。法人内の他事業所との連携体制も抜群です！

ハート介護サービス新宿の訪問介護では、利用者さまが自分らしい毎日を送れるよう、まごころと節度を持ってケアにあたっています。当事業所では職員に「あなたが利用者さまの人生の最後の登場人物になるかもしれない。そうなったときに『あなたに出会えてよかった』と言ってもらえるようなサービスを目指しましょう」という話をしています。そういった取り組みのかいもあってか、ほかの居宅介護支援事業から「ハート介護サービス新宿の○○さんでお願いします」といった依頼が来るほど。利用者さまや地域からの信頼が、職員のやる気につながっています。当事業所では、何か問題が起こった際に、支店の垣根を超えて連携しています。悩みがある場合には、ほかの支店の職員にも相談することが可能です。当事業所は職員の人数が多くベテランスタッフも多いため、人数が少ない支店からの相談を受けることもあります。困ったときに支店同士が協力して最善を尽くせるのも、複数の支店を展開している当法人ならではのメリットです。

POINT
2

教育・スキルアップ

未経験者歓迎！　充実した研修や資格支援制度で、スキルアップが望めます

ハート介護サービス新宿には、未経験で入職した職員が多く在籍しています。そのため、新入職員に対しても自分の経験を踏まえた丁寧な指導が行えています。訪問介護では、新人さんの不安がなくなるまで同行します。万が一、仕事が難しいなと感じた場合は、その方の得意を生かした職種への変更もできるので安心してください。当事業所では、役職ごとの勉強会も積極的に実施しています。ケアマネジャーに関しては、事例検討などを行う会議を毎週実施。また、支店をまたいで各責任者が話し合う勉強会も月に1回程度実施しています（コロナ禍ではZoom会議）。外部研修も、全額法人負担で参加可能です。接遇やコーチングに関する研修、モチベーションを高める研修など幅広い内容があり、介護以外の知識も身につけられます。当事業所では、資格取得支援制度も充実しています。初任者研修の受講費用は貸付という形で会社が負担。当法人で2年間勤務すれば費用の支払いは発生しません。実務者研修についても受講料は会社負担かつ、勤務扱いで受講できます。

POINT
3

働きやすさ

産休・育休から復帰して活躍する職員多数！　子育てに理解のある職場です

ハート介護サービス新宿では、ケアマネジャーやヘルパーに関しては、残業はほぼありません。お休みの希望はとおりやすく、有休も取りやすいため、連休を取得する職員も多くいます。当事業所では、子育て中の方でも働きやすい環境が整っています。法人内には、産休・育休を取得後、復職した職員が多く在籍。子育てに対する職場の理解は深く、お子さまの急な体調不良などによるお休みは、みんなで協力しようという意識ができあがっています。また、テレワークも柔軟に導入しています。たとえば、コロナに感染した場合で、無症状で身体が元気な場合は、テレワークで書類整理などの業務を行うことも可能です。そのときの状況に合わせて働き方の相談ができるのも、当事業所の魅力の一つです。