「結」ケアセンタ－あさお（デイサービス）の求人情報

「結」ケアセンタ－あさお（デイサービス）では、管理者が率先して職員とコミュニケーションを取るように心がけています。普段から、「何か困ったことがあればすぐに言ってくださいね」と声をかけており、職員はいつでも管理者に相談できる環境があります。 また、毎朝のミーティングでは、当日の役割分担を発表。雇用形態にかかわらず、職員全員が満遍なく業務を担当して、特定の職員に負担がかからないように配慮しています。 さらに、レクリエーションや季節行事などでは、イベントを担当する職員を都度決めるようにしています。担当の職員が中心となり、周りの職員と相談しながらイベントの計画や準備を実行。なお、イベントとはいえ、午後の2時間にやれる範囲の内容としているので、企画力や準備の大変さを心配する必要はありません。やってみたいことがあれば、ぜひ意見を聞かせてください！

「結」ケアセンタ－あさお（デイサービス）では、資格取得支援制度を設けています。介護福祉士実務者研修や認知症介護実践者研修などの取得にかかる費用の全額を法人で負担します。勤務時間や勤続年数などの社内規定はありますが、資格取得にチャレンジする際は必要な研修も業務時間内に受講可能です。働きながら介護職員としての知識やスキルを深められます。 また、研修については、介護に関することはもちろん、一般常識やマナーなどの動画を無料で視聴可能です。法定研修は、業務終了後に視聴時間を設けており、残業代を支給します。定時での退勤を希望する方は、自宅でも視聴が可能。介護職員として成長できるようにバックアップしているので、主体的に学びたい方におすすめの職場です。