ピュアリー鹿島田保育園の求人情報

ピュアリー鹿島田保育園は、月に3回ほど、講師を招いてモンテッソーリ教室を開いています。1回あたりの時間は、1時間半〜2時間ほどです。たとえば、文字の書かれたブロックの教具を用意し、お子さまに積み上げてもらいつつ、言葉も作ってもらっています。指先の感覚を鍛えながら言語能力も磨けることが魅力です。 ほかにも、当園では0〜2歳のお子さまを対象に異年齢保育を実施。縦のつながりから、お子さまは興味や関心の幅が広がり、さまざまなことを学べます。保育士は、年上の子が小さな子に優しく接する姿や、小さな子が年上の子から遊び方を学ぶ姿など、お子さまのいろいろな一面を見守ることができます。年齢別保育でなかなか見られない、お子さまの多様な面を知れることが、異年齢保育のやりがいです。

年に1度は会社負担で職員同士の食事会を開催。交流を深めています！

ピュアリー鹿島田保育園は、プライベートの時間をしっかりとれる職場です。当園では、入職時に有休を15日分を付与。担当者が職員一人ひとりの希望を反映できるようシフトを柔軟に調整しているため、有休を取りやすく、中には公休と組み合わせて連休を取得している職員もいます。半年と待たずに自分の時間をしっかり取れる職場です。ほかにも、バースデー休暇やペットロス休暇といった特別休暇を付与し、職員が働きやすい環境を整えています。 人員が充足しているため、残業時間も月1時間前後と少なめです。オンオフをしっかり切り替え、オフの時間を楽しんでリフレッシュしてから仕事に臨めます。 当園の産休復帰率は90%以上と高めです。復帰してから役職についている職員もいます。子育てしながら働きやすいだけでなく、キャリアアップを目指せることも、当園の強みです。

職員の年齢層は20代後半〜30代前半。若手を中心に活躍しています

ピュアリー鹿島田保育園を運営する株式会社フェイスフルラバーズでは、入職時研修で職場環境の説明を行うほか、保育の概要を記載したレジュメも新人職員に渡しています。新入職員は、レジュメを参考に現場で保育を実践していきます。保育の経験があり、主体的に動ける方であればすぐに活躍できるはずです。もちろん、困ったことがあれば先輩職員も声をかけるのでご安心ください。一緒にクラスに入る担任と一緒にコミュニケーションをとりながら仕事を進めていけます。 保育主任やリーダーは、職員の意見を吸い上げたうえで、ミーティングを行っています。風通しが良いため、新人さんも主任やリーダーに意見を言いやすいことが当法人の魅力。ほかの職員の意見を聞いて、保育への新たな視点や考え方も養える環境です。

借り上げ社宅制度あり。家賃82,000円まで法人が全額負担します