上小町整形外科リハビリテーション科の求人情報

上小町整形外科リハビリテーション科は、現場で業務をしながらスキルを習得していける職場です。入職後は、主に管理職が教育を実施。マニュアルのような表を使用しながら、新人さんのできる・できないを確認しつつ、当院のルールや流れを教えています。一人でも任せられると判断するまでは、しっかり指導を行っているため、経験の浅い方でも安心です。経験値によって教育期間は柔軟に変更しており、個々のスピードや能力に合わせて、できることから少しずつ独り立ちしてもらっています。 柔道整復師にとっては、さまざまな外傷的処置を経験できるのが当院で働くメリットです。 整形外科では、医師がすべての処置に対応することもありますが、当院では医師が指示を行い、柔道整復師に専門分野の処置や整復をお任せしています。幅広い経験を積み、知識とスキルを身につけられるはずです。また、理学療法士は、患者さまの怪我や固定の状態について柔道整復師と頻繁に共有しています。異なる職種と連携することで、知識や視野が広がり、成長を実感しながら勤務できる環境です。

上小町整形外科リハビリテーション科は、年代や部署ごとの隔たりがなく、誰とでも話せる居心地の良さがあります。職員は20～50代の方が在籍しており、コミュニケーションが活発です。業務中は、職員同士で「この患者さまはどうだった？」と、盛んに情報を交換。院長を含め、職員全員がフラットに患者さまのことについて話し合っています。記録は電子カルテを使用していますが、直接口頭ですり合わせができる安心感があり、はじめての患者さまであってもスムーズに治療に入れる環境です。また、休憩時間には、プライベートの話で盛り上がり、談笑することもあります。 勤務はシフト制で、月9日の公休を決めています。部署ごとに希望休の日数は異なりますが、できるだけ希望が通るよう調整。有休も取得率100％を目指して、可能な限り消化できるようにシフト調整を行っています。残業は月に10時間未満と少なめです。稀に、患者さまが終了時間ギリギリに来院された場合などを除き、基本は定時上がりが定着しています。