アロハケアマネージメントセンターの求人情報

アロハケアマネジメントセンターでは、入職後3ヶ月～半年ほどかけて、社長がマンツーマンで指導していきます。当法人の社長は、訪問看護師・ケアマネージャーとして約30年間活躍しているベテラン。ご家庭やご本人とのやり取りの仕方、プランの持って行き方など、見て学べるので、実力アップに繋がります。 また、いきなり大人数の利用者さまの対応を任せることはありません。最初は10名程度の担当数から始め、徐々にできる範囲で任せていきます。自分のペースでゆっくりと仕事を覚えていけるので、不安を感じる必要はありません。 当事業所の動画研修では、さまざまなテーマでの学習が可能です。1つの動画は約5分間と短めなので、隙間時間で勉強できます。動画を視聴すればその分給与に反映される仕組みなので、知識を獲得しながら給料アップにもつながります。 また、eラーニングも無料で受講できます。現場でのOJTのほかにも学びの機会が豊富なので、ケアマネとしての自信を身につけられるはずです。

アロハケアマネジメントセンターでは、1人あたりの受け持っている利用者さまの人数に応じて、手当を支給しています。20件、30件と担当件数ごとに手当が増えていき、40件を超えた場合は8万円の手当を支給。自分の頑張りが給料に直結するので、高いモチベーションを維持しながら働ける環境です。 また、当事業所には定年がありません。元気に仕事ができるうちはいつまでも働き続けられるので、居宅介護支援の仕事に長く携われます。 他事業所との連携が抜群なことも、当事業所の大きな魅力です。 当法人は当事業所のほかにも、訪問看護事業所や訪問介護事業所を運営しており、3事業所を1フロアに併設することで、連携の取りやすさを実現しています。 グループLINEを活用して職員同士でこまめな情報共有も行いながら、利用者さまに満足していただけるサービスの提供を目指している当事業所。利用者さまに対し、多角的な支援を行いたいとお考えの方にとって、最適な環境です。