社会福祉法人琢心会
特別養護老人ホーム辰巳萬緑苑は1982年に開設した入所定員70名・ショートステイ10名の施設です。利用者さまの平均介護度は要介護4.0程度。敷地内にはデイサービス、ケアハウスも併設しています。 運営するのは、病院の周囲で複数の福祉サービスを展開する琢心会グループに所属する社会福祉法人琢心会です。創設以来、地域の住民とともに地域に根差したネットワークを形成し、医療法人との連携を生かしたサービスを展開しています。また、地域とのつながりを大切にしながら、イベント開催やボランティア支援などさまざまな活動を行ってきました。 当法人は系列の医療法人社団琢心会との強い連携体制があるので、医療面に関して不安なく仕事に取り組める環境です。「素直な気持ちをもって、業務を一つひとつ覚えていきたい」という実直な方を歓迎しており、経験は問いません。地域に根ざした高齢者福祉に貢献したいという方に最適な職場です。
特別養護老人ホーム辰巳萬緑苑
法人情報
社会福祉法人琢心会 ( しゃかいふくしほうじんたくしんかい )
〒2900178
千葉県市原市神埼263-1
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特別養護老人ホーム辰巳萬緑苑を運営する社会福祉法人琢心会は、医療法人社団琢心会と連携しており、医療支援体制が整っているのが強みです。病院は当施設から百メートルほどの場所にあるため、利用者さまの急変の際も迅速に対応が可能です。夜間に利用者さまの体調が悪くなったときも基本的に急な呼び出しなどはありません。 また、当施設には看護師正職員が5名以上在籍しているので、利用者さまの体調面で変化を感じたときも、すぐ相談できて安心です。医療面のフォローが手厚いため、介護職の方も不安なく業務にあたれます。
安心の医療連携体制。利用者さまの万一の急変時にもすぐに対応できます
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特別養護老人ホーム辰巳萬緑苑では介護の残業が月平均5時間以内。ほぼ定時で上がれるため、勤務後の時間を大切にできます。また、希望休は月に2日申請が可能で有給休暇も取得しやすいので、プライベートの予定を立てやすいのが魅力です。 夜勤は10日に1回、宿直は月1回程度のペースで回しています。専従の夜勤職員が3名在籍しているため、夜勤の回数が少ないのが特徴です。生活リズムが乱れにくく、体にもあまり負担をかけず勤務が可能です。 当法人は、子育てや介護など、職員のライフスタイルに合わせて働ける制度が充実しています。長く介護職員として活躍したい方にぴったりの職場です。
記録はパソコン・タブレット端末を使用。操作は簡単なので安心して記録作業ができます
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特別養護老人ホーム辰巳萬緑苑では、職員の資格取得を応援しています。2022年度は介護福祉士実務者研修を当法人内で実施しました。補助金を活用して実質受講費用の負担をなくし、仕事をしながら受けられるのが魅力です。また、施設内研修のほかに外部研修への参加も積極的に行っており、定期的に知識の吸収やアップデートができる環境が整っています。 当法人では、経験よりも人柄や将来性を重視。実際、介護職未経験で入職した職員が介護福祉士資格を所得して何人も活躍しています。外国人スタッフの採用と育成も10年以上の実績があり、現在は6人が在籍中、介護福祉士国家試験の合格実績もあります。介護正職員の平均年齢は30歳代前半ながら介護福祉士比率が高く、未経験の方が着実に成長できる環境です。
資格取得支援制度あり。当施設では頑張る職員のステップアップを応援します!
20数年前には数少ない複合型施設だったところが、入職の決め手です。当法人であれば、知識・技術を学びながら貴重な経験を積めると思いました。また、当施設の地域交流が盛んなところにも惹かれました。
介護福祉士・看護師・管理栄養士などのさまざまな職種がそれぞれの良さを発揮し、チームとして利用者さまやご家族を支えることにやりがいを感じています。他職種と連携する機会が多いので、多角的な視点から利用者さまのことを考えられるようになりました。
子育て(育児休業)や介護など、職員の生活に合わせて働ける制度や資格取得支援制度が充実しています。定時で帰ることができますし、希望休がとおりやすく連休が取れるのもうれしいです。
人と接することが好きな方や気配りのできる方に向いていると思います。性別や年齢に関係なく、未経験からでも挑戦できて、働きやすい職場ですよ。
歩けなかった利用者さまの自立度が少しずつ上がり、徐々に歩けるようになっていきました。歩く姿を見たときは、とてもやりがいを感じましたね。
利用者さまが退所する際に、ご家族から「ここに入れて良かった」と言われたことがあります。そのときのことは、今でも心に残っていますね。
祖母は私が幼いころから介護施設を利用していました。施設で働いている職員と祖母が楽しそうに会話をしていたのが印象的で、幼いながら介護の仕事を知り、興味を持ったのがきっかけです。
職員間の仲が良く、なんでも言える関係が築けているので、とても働きやすい環境だと思います。多職種での連携が取れているのも強みですね。 利用者さまの為に何ができるのか常に考え、担当職員や職員皆がアイデアを出して、考えながら仕事に取り組んでいるところが良いと思います。
コロナ前は、年間をとおして職員旅行や敷地内でのバーベキュー大会などさまざまなイベントを行っていました。また再開するのが楽しみです。
どなたでも働きやすい職場だと思います。未経験の方も、実践を通して介護技術を身に付けられます。多職種で連携することが多く、専門的な視点からの学びがありますよ。
シフト休みが月9日あります。そのなかで、自分が休みたい希望休を2日選べるところは良いところだと思います。
利用者さまの喜んでくれたときの表情や笑顔を見たときにうれしさを感じます。人と人の繋がりがある、とてもやりがいのある仕事だと思います。
老年期の方への総合的なアセスメントや認知機能の低下した方とのコミュニケーションについて、悩みながらも日々学んでいます。当施設の職員は、日々変化していく状況に対しても前向きに仕事に取り組める方が多いのが特徴だと思います。
法人内で病院も運営しており、連携しやすいのが安心感につながっています。残業が少なく、有給休暇を取得しやすいのも魅力ですね。
体調不良で利用者さまの意識レベルが低下したとき、早期に気づくことができたので、介護職と連携して受診につなげました。利用者さまは入院となってしまいましたが、その後回復。退院されたときに、ご家族に感謝され、充実感とやりがいを感じました。
介護福祉士取得のための実習で、職員の方から丁寧に指導してもらいました。自分が入職した際にも安心して働ける職場だと思い、当施設への入職を決めました。
入職後、先輩職員が細かいところまで丁寧に指導してくれました。スキルアップのための研修が充実しており、認知症に特化した知識を持つことができます。また、当施設で勤務をはじめて、人前で話すことに抵抗がなくなりました。
職員は穏やかな方がたくさんいて、職場内の人間関係が良いです。希望休が取りやすく、子どもとの時間を大切にしながら働けます。
やさしい方や人と話すことが好きな方、面倒見の良い方と一緒に働きたいですね。気長に対応できる方も向いていると思います。
経管栄養だった利用者さまへ毎日食べ物を一口ずつ介助していくうち、徐々に食べられるようになったんです。その利用者さまは年齢が90代後半だったんですが、ラーメンを自力で完食できるまでになりました。困りごとを解消できたり、利用者さまの笑顔を見られたりすると、とてもやりがいを感じられますね。